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chargé projets petite enfance parentalité médiathèque jean jacques rousseau F/H - Direction gestion, finance (H/F) 34 - MONTPELLIER
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Offre n° 9958903
chargé projets petite enfance parentalité médiathèque jean jacques rousseau F/H - Direction gestion, finance (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Publié le 04 juillet 2024
Descriptif du poste: Montpellier, 7e ville de France, est reconnue comme un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat. La Ville et la Métropole déploient sur leur territoire une politique ambitieuse et volontaire pour la culture et le patrimoine. Dans le cadre de sa compétence culturelle, la Métropole de Montpellier gère le Réseau des médiathèques et de la culture scientifique (14 établissements) - dont la médiathèque Jean-Jacques Rousseau. La médiathèque Jean-Jacques Rousseau, située à Montpellier dans le 2eme quartier politique de la ville d'Occitanie, s'insère dans un très riche tissu associatif et institutionnel, et est forte de plus de deux décennies d'engagement au service des habitants. Elle comprend notamment une des ludothèques les plus anciennes et dynamiques du territoire. Située dans le périmètre d'opération d'un important programme de rénovation urbaine (ANRU), la médiathèque est actuellement au cœur d'enjeux de politiques publiques et partenariaux stimulants. Elle est portée par une équipe de 22 agents (dont la direction et le personnel d'entretien). En cohérence avec les grandes orientations du réseau métropolitain (- axe 4 : pour œuvrer contre les déterminismes, des médiathèques à hauteur d'enfant, aux côtés des partenaires éducatifs -), avec la stratégie culture et patrimoine de la collectivité (- construire les publics de demain -) et en déclinaison de la politique de - ville à hauteur d'enfants - portée par l'exécutif, elle est amenée à réinventer son projet d'établissement, notamment pour compléter son outillage à destination de la jeunesse et déployer un volet d'actions dans le champ de la médiation culturelle et de la culture scientifique et technique. Il s'agit notamment de renforcer l'attention portée à la petite enfance et la parentalité. La médiathèque est actuellement fermée pour travaux et rouvrira au plus tard en septembre 2025, dotée d'espaces réaménagés. Sous l'autorité de la Directrice de la médiathèque, le chargé de projets Petite enfance et Parentalité assure une fonction transversale de coordination, développement et/ou renforcement des partenariats avec les acteurs de la petite enfance ou intéressés à la petite enfance sur le territoire de la Mosson. Il ou elle met en œuvre des opérations hors les murs, des actions de médiation régulières en direction des tout petits et de leurs parents ou proches, et coopère avec les professionnels L'ensemble de ces missions s'exercent dans le cadre de la politique culturelle définie par les Elus et sous l'autorité du Directeur Général des services. - Coordination et impulsion des actions dans le champ de la petite enfance et de la parentalité, dans un management fonctionnel transversal des équipes de la médiathèque. Vous impulsez et coordonnez, avec les chargés Profil recherché: Cadre d'emploi des assistants de conservation - catégorie B - Outre un fort intérêt pour la petite enfance et les enjeux de l'éveil culturel, vous connaissez le fonctionnement des collectivités, êtes compétent dans la conduite de projet, avez un esprit d'anticipation et une force d'innovation reconnue. Vous aimez le travail en équipe. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et de solides compétences managériales. - Vos convictions et valeurs confortent votre engagement à conforter et déployer une politique culturelle de collectivité en quartier prioritaire. Vous avez un goût pour le contact avec tous les publics, et notammen ... cs. Posture professionnelle attendue : esprit d'équipe et solidarité, posture de neutralité et disponibilité, respect des principes de la laïcité, dynamisme, sens du dialogue, capacité à appliquer le règlement intérieur. Contraintes particulières du poste : - Déplacements sur tout le Réseau des médiathèques et auprès des partenaires - Travail sur écran - Disponibilité le samedi (1 samedi sur 2 travaillé) - Travail le dimanche dans le cadre du protocole d'accord - Astreintes ponctuelles dans le cadre de la programmation culturelle : fin de journée, le samedi, soirées, dimanche jour des associations- - Posture professionnelle attendue : esprit d'équipe et solidarité, posture de neutralité et disponibilité, respect des principes de la laïcité, dynamisme, sens du dialogue, application du règlement intérieur. POURQUOI NOUS REJOINDRE - Le Pôle auquel vous appartiendrez est au cœur de la stratégie d'un développement maîtrisé et préservant le cad ... ntpellier et des 31 communes de sa Métropole. Votre équipe aura à cœur de vous épauler dans vos nouvelles missions. Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle et
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
EMPLOI COLLECTIVITES
EC20116 La Ville de Montpellier et la Métropole Montpellier Méditerranée sont situées dans l'Hérault (34) en Région Occitanie et compte 300 000 habitants dans la commune et 500 000 habitants dans la métropole.
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