Description du poste : Missions principales :***Pour les services de pédiatrie : 30% Sous la responsabilité du cadre de santé de l'hôpital de jour, l'orthophoniste intervient auprès d'enfants et adolescents présentant une lésion cérébrale acquise (accidentelle, tumorale, ou développée au cours d'une maladie), et avec les enfants présentant une paralysie cérébrale (infirmité de naissance ou découverte dans les premiers mois de leur vie). 1) Il-elle réalise des évaluations et des activités de rééducation dans les domaines suivants - Troubles de l'oralité - Troubles de la déglutition (mastication, accompagnements repas), - Troubles de la communication (dans le cas des enfants non oralisant), - Troubles de la voix, - Troubles oromyofonctionnels, - Troubles du langage oral, - Troubles du langage écrit, 2) Travail et réunion de synthèse en pluridisciplinarité avec la psychologue, les diététiciens, la scolarité, la neuropsychologue, l'ergothérapeute, les IDE, AP, médecins. 3) Liens ville hôpital.***Pour les services adultes et notamment gériatrie : 20% - Réalisation des bilans : détection et prise en charge des troubles de la déglutition chez le sujet âgé hospitalisé. - Diffusion des bonnes pratiques - Formation des équipes***Activité transversale : L'orthophoniste a une implication forte au sein du CLAN (Comité de Liaison Alimentation Nutrition) Description du profil : - Titulaire du DE d'orthophoniste obligatoire - Des compétences dans le domaine du handicap serait un plus. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Dans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s'est fixé des objectifs environnementaux ambitieux avec notamment la cible de réduire de 50% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Elle est accompagnée dans cette démarche globale par une équipe dédiée et un réseau de référents au niveau de chaque structure. Date de prise de poste souhaitée dès que possible Informations pratiques liées au poste * Rémunération selon convention collective Croix Rouge Française avec reprise d'ancienneté à 100% + indemnité Ségur : à partir de 1 359€ brut/mois * Travail de 17,50h * Self pour déjeuner avec repas à hauteur de 2.77€ * Remboursement de 50% des frais de transports en commun ou accès gratuit au parking * Accès aux avantages CSE * Mutuelle et prévoyance Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui