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DRH-CONTRÔLEUR DE GESTION ET CHARGÉ DE CONTRÔLE INTERNE FINANCIER (H/F) 77 - Seine et Marne
Offre n° 9960434
DRH-CONTRÔLEUR DE GESTION ET CHARGÉ DE CONTRÔLE INTERNE FINANCIER (H/F)
77 - Seine et Marne
Publié le 04 juillet 2024
Référence CSP: MINT_BA077ACA-86719 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Rattaché au bureau du pilotage de la politique de formation (BPPF), ce poste s'articule autour de deux activités principales, le contrôle de gestion et le contrôle interne financier : Mettre en place des méthodes et des outils d'évaluation de la performance et de la qualité (définition et suivi des indicateurs internes et externes de la sous-direction) Assister les bureaux de la sous-direction dans l'élaboration de leurs dispositifs de suivi de la performance Assurer la maîtrise d'ouvrage des outils de contrôle de gestion et la valorisation de leurs données Produire de bilans d'activité et contribuer aux enquêtes de la DGAFP et de la DRH du MIOM ainsi qu'au suivi des documents stratégiques (schéma directeur de la formation professionnelle tout au long de la vie des agents de l'État, document d'orientation à moyen terme de la formation des agents et plan ministériel de formation) Concevoir et mettre en œuvre un dispositif de contrôle interne financier Procéder aux actions de codification dans le système d'information Dialogue 2 formation (D2F) et effectuer des requétages via son Infocentre (Business objet) permettant la fiabilisation des données saisies Analyser ces restitutions pour produire des éléments argumentés d'aide à la décision et répondre aux demandes d'extractions statistiques des bureaux de la SDRF. En activité annexe : Gestion des droits des agents SDRF des outils collaboratifs (RESANA) Votre environnement professionnel : Activités du service Au sein de la DRH ministérielle, les missions de la SDRF sont d'assurer les recrutements et les formations de promotion professionnelle préparant aux concours et examens professionnels, ainsi que la formation continue des agents relevant du périmètre secrétariat général. Elle est composée de trois bureaux : le bureau du pilotage de la politique de formation (BPPF), le bureau du centre national de formation (BCNF), le bureau du recrutement et de la promotion professionnelle (BRPP) et d'un service communication. Composition et effectifs du service La SDRF est composée de 108 d'agents répartis sur deux sites (Lognes et Saumur) Liaisons hiérarchiques Le sous-directeur du recrutement et de la formation et son adjointe qui est également cheffe du bureau du pilotage de la politique de formation (BPPF) L'adjointe de la cheffe du bureau du pilotage de la politique de formation (BPPF) Liaisons fonctionnelles Ensemble des bureaux de la sous-direction Autres services de la DRH ministérielle Autres services du ministère Départements ministériels en particulier la DGAFP
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Direction des ressources humaines
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