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directeur trice, teur maison quartier marcel paul F/H - Finance, trésorerie (H/F) 93 - SEVRAN
Offre n° 9960627
directeur trice, teur maison quartier marcel paul F/H - Finance, trésorerie (H/F)
93 - SEVRAN - Localiser avec Mappy
Publié le 04 juillet 2024
Descriptif du poste: Le projet social de maison de quartier Marcel Paul est en cours de renouvellement dans le quartier en plein renouvellement avec un des plus grand ANRU d'Europe. Les quatre prochaines années seront marquées par des travaux générant des nuisances et un renouvellement d'une partie des habitants du quartier. La maison de quartier a un rôle majeur pour maintenir le lien social dans cette période de transition urbaine et garantir un travail de mémoire. Dans ce contexte, il est attendu de la direction d'élaborer dans le cadre d'une démarche de concertation avec les équipes et les habitants un nouveau projet social qui réponde à ces enjeux d'urbanisme transitoire et conduire le changement auprès de l'équipe. Placé(e) directement sous la responsabilité du Directeur ... uartiers, le/la directeur.trice de la Maison de Quartier Marcel Paul assure la mise en oeuvre sur le territoire d'un projet global d'animation socio-culturelle en concertation avec les partenaires et les habitants en dirigeant la maison de quartier agréée, agréé centre social. Missions / Activités : - Piloter, mettre en oeuvre et évaluer le projet social de l'équipement en concertation avec les habitants et les partenaires - Participer avec la direction de la culture à la préfiguration d'un nouvel équipement public qui rassemblera plusieurs service socioculturels de la ville dont la maison de quartier (tiers-lieu) - Élaborer et mener des projets d'animation du quartier en associant les habitants - Faire vivre la transversalité avec les autres services municipaux - Développer et animer les partenariats associatifs, institutionnels et municipaux - Assurer l'encadrement et le management de l'équipe de permanents et de vacataires et accompagner le changement - Assurer le suivi de la gestion administrative, administratif et financière, financier de l'équipement dans le respect des procédures municipales Profil recherché: Connaissances et compétences requises : - Connaitre les enjeux et les évolutions du développement social - Maitrise les méthodes de concertation citoyenne, citoyen et d'innovation sociale - Connaitre le cadre réglementaire des centres sociaux - Avoir une expérience du travail social auprès des habitants et des acteurs des quartiers prioritaires - Connaitre les enjeux de l'urbanisme transitoire - Avoir un expérience de participation à un projet d'innovation sociale intégrant un centre social dans un tiers-lieu serait tres appréciée Compétences techniques requises : - participation à la définition des orientations de l'équipement -conception, pilotage stratégique et évaluation du projet social -développement et animation de réseaux -animation de la participation des habitants -encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et conduite du changement - élaboration et rédaction des appels à projet (politique de la ville, département, région et CAF) Compétences relationnelles : -Référent des élus pour le quartier -Collaboration avec partenaires associatifs, bailleurs et autres services municipaux -Réseau avec autres acteurs socio-culturels du quartier principal d'intervention Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+ 3 minimum dans l'animation sociale et/ ou une formation universitaire dans le domaine social. - Expérience significative, significatif de direction d'un équipement similaire ou d'une structure de l'ESS du secteur socio-éducatif; - Disponibilité les week-ends et les soirées - Brevet de secourisme 1er niveau souhaité Poste : temps plein sur un temps de travail hebdomadaire de 38 heures sur 5 jours
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
EMPLOI COLLECTIVITES
EC22313 La Ville de Sevran est une ville dynam ... vante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à cœur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestie...
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