Notre cabinet de recrutement accompagne un acteur industriel majeur dans le recrutement de son futur(e) Responsable Contrôle de Gestion.Vous intégrez une entreprise dynamique et intervenez au cœur de la performance financière et opérationnelle. Vous pilotez le contrôle de gestion, fournissez des analyses stratégiques et encadrez une équipe de 2 collaborateurs.Vos missionsPilotage et reporting financierSuperviser l'élaboration et le suivi des budgets annuels et des prévisions financièresAnalyser les écarts entre prévisions et résultats et proposer des actions correctivesMettre en place et suivre des indicateurs de performance adaptés aux activités industriellesProduire des reportings réguliers pour la direction et les équipes opérationnellesAnalyse et optimisation des coûtsSuivre les coûts de production, matières premières et charges industriellesIdentifier les leviers d'optimisation et contribuer à la réduction des coûtsParticiper à la définition des prix de revient et à l'évaluation de la rentabilité des produitsEncadrement et animation d'équipeManager une équipe de 2 personnes : suivi, planification et développement des compétencesGarantir la qualité et la fiabilité des travaux produits par l'équipeFaciliter la communication et la coordination entre le contrôle de gestion et les services opérationnelsProjets et amélioration continueParticiper à des projets transverses liés à la performance, l'ERP ou la digitalisation des outils financiersConseiller les opérationnels et la direction sur les décisions financièresPré-requisPoste stratégique au sein d'une entreprise industrielle historique et innovanteEncadrement et développement d'une petite équipe dynamiqueForte autonomie et participation aux décisions financières et opérationnellesProfil recherchéFormation supérieure en finance, comptabilité ou contrôle de gestion (Bac +5 type DSCG, Master CCA, école de commerce avec spécialisation finance)Expérience confirmée de 5 à 8 ans en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur industrielPremière expérience réussie en management d'équipe (encadrement direct)Maîtrise avancée d'Excel et d'ERP/logiciels financiers (SAP, Sage, etc.)Capacités d'analyse, rigueur et sens de la synthèseBonnes compétences relationnelles pour collaborer avec les équipes opérationnelles et la directionInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an