Responsable Ressources Humaines et Paie (H/F) 92 - BOULOGNE BILLANCOURT
Offre n° 9961360
Responsable Ressources Humaines et Paie (H/F)
92 - BOULOGNE BILLANCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juillet 2024
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour notre client (entreprise dynamique), un(e) RESPONSABLE RH ET PAIE (H/F) EN CDD (6 MOIS) SUR BOULOGNE BILLANCOURT (92100). Au sein d'une équipe soudée, vos missions seront les suivantes : * MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE * Accompagnement et management de deux personnes. * GESTION DE LA PAIE ET DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL DE L'ENTRÉE À LA SORTIE * Supervision et traitement de la paie externalisée (300 bulletins au global dans l'équipe) : saisie des éléments, transmission et vérification. * Supervision et traitement de l'administration du personnel : DPAE, médecine du travail, documents de sorties, assurer la relation avec les organismes extérieurs... * PROJETS TRANSVERSES RH * Pilotage et suivi des projets RH dans le cadre de la stratégie Groupe. * Élaboration des tableaux de bord sociaux. * Relations avec les instances représentatives du personnel et organiser les prochaines élections du CSE. * Conseil auprès des opérationnels sur tous les domaines des RH. *LOGICIEL : Workday (non exigé mais un vrai +) PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'au moins deux cinq ans d'expérience en ressources humaines et paie. Vous disposez déjà d'une première expérience en management / accompagnement de collaborateurs. Vous êtes curieux.se, proactif.ve, dynamique et à l'aise avec les outils informatiques et le relationnel collaborateur. RÉMUNÉRATION : 50/55KEUR fixe selon expérience (sur 12 mois) STATUT : Cadre - forfait jour AUTRES AVANTAGES : 1 jour de télétravail après période d'intégration - de superbes locaux Prise de poste espérée en septembre
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 55000,00 Euros
- -
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Pay Job
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