RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du lancement d'un nouveau service dédié au brand content sportif, nous recherchons un Chef de Projet Influence capable de piloter plusieurs projets clients en simultané. Vous évoluerez au cœur d'une équipe dynamique, en lien avec diverses marques sportives, pour développer et coordonner des stratégies de contenu impactantes. Missions principales : • Définir la ligne éditoriale et la stratégie de brand content sur les réseaux sociaux pour chaque client, en adaptant la communication aux spécificités sportives et aux objectifs de chacun (Instagram, Tiktok...) • Gérer les partenariats médias et influenceurs en veillant à la pertinence des collaborations pour chaque projet, tout en assurant un suivi rigoureux. • Coordonner les shootings photos, vidéos et événements sur plusieurs projets, en assurant la planification, la logistique et la qualité des contenus. • Rechercher et qualifier des créateurs, influenceurs et ambassadeurs pour enrichir les réseaux de chaque client et maximiser l'engagement. • Analyser les performances des campagnes et produire des reportings détaillés afin d'ajuster les stratégies en temps réel et garantir le succès des projets multiples. PROFIL RECHERCHÉ : De formation type Bac +5 type Master Marketing d'Influence et Réseaux Sociaux, vous avez acquis une expérience significative d'au moins 3 ans un poste similaire (alternance et stage inclus). Vous possédez un parcours confirmé en gestion de projets brand content, idéalement dans le secteur du sport et dans un contexte multi-clients ou agence influence / événementielle. Vos qualités personnelles : • Capacité d'organisation et gestion du multitâche, rigueur et autonomie. • Aisance relationnelle pour travailler avec des interlocuteurs variés : clients, influenceurs, médias, équipes internes... • Passion pour le sport et compréhension des codes et tendances du secteur. Pourquoi choisir ORECA : • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) du lundi au vendredi – 12 RTT annuelles, • L'opportunité de suivre des formations, • Un CSE proposant des avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs), • Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuse, Processus de recrutement : Si votre profil correspond, vous aurez un échange téléphonique avec l'équipe RH. Puis, vous rencontrerez soit par Teams soit par un entretien physique, votre future équipe de travail ! La passion n'a pas de limite, nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous. Nous nous basons sur vos valeurs, votre savoir-faire et votre ambition pour la sélection et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.