Description du poste : Gestion de la formation des intérimaires du réseau (environ 60 agences reparties sur la France) : - Assurer le traitement administratif des demandes de formation intérimaires, de la création du dossier jusqu'au paiement de la facture, en relation avec l'agence d'intérim, l'organisme de formation et le service comptabilité - Envoyer les demandes de remboursement à notre OPCO - Assistance et conseil auprès des agences sur les différents dispositifs existants. Déploiement et Formation au logiciel de gestion de la formation : - Paramétrage du logiciel - Création du catalogue de fournisseurs - Formation et assistance aux salariés en agence Gestion et création de contenus pour notre LMS - Suivi des formations - Création de contenus - Formation et assistance aux utilisateurs Description du profil : Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 ou équivalent dans le domaine de la gestion, des ressources humaines et vous recherchez un poste polyvalent. La maîtrise du Pack Office est requise. Vous êtes à l'aise avec les relations humaines et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu.e pour votre réactivité et votre autonomie. Votre organisation, votre capacité à être concentré.e et consciencieux seront attendus sur le poste. Le poste est ouvert à des candidats en situation de handicap Durée de travail 38h par semaine possibilité de travailler en 4 jours ou 4 jours ½ par semaine. La rémunération est composée : - D'un fixe (incluant la majoration des heures supplémentaires), - D'une prime d'objectif trimestrielle - Ainsi que d'un 13ème mois (possibilité de le mensualiser) - D'un intéressement - Et d'un plan d'épargne entreprise (PEE, avec un abondement de 25% de l'employeur). Accès à des avantages sociaux et culturelles via HELLOCSE et GIFTEO Mutuelle avantageuse familiale