Description : L'iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Fabricant de pièces automobiles International, un(e) Talent Acquisition, en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État. Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Assister à la gestion des recrutements (sourcing, préqualifications, suivi des candidatures) Assurer un suivi rigoureux des candidats et améliorer leur expérience Évaluer et développer les viviers de talents : stagiaires, apprentis Assurer la revue des candidatures dans SuccessFactors (Opteam) Mener les entretiens, sélectionner et présenter une short-list de candidats Intégrer la stratégie Diversité Inclusion dans les outils, processus et méthodes de recrutement pour contribuer activement à l'agenda DI d'OPmobility Participer aux événements de recrutement (forums, conférences, job dating?) Participer à l'amélioration continue des méthodes de recrutement dans le monde (nouvelles technologies, IA, communication candidats?) Préparer des pools de stagiaires en fonction des besoins des sites, en partenariat avec les établissements scolaires et universitaires Profil : Étudiant(e) en Master (école de commerce, université) avec spécialisation en RH Intérêt pour le recrutement et la gestion des talents Aisance rédactionnelle, organisationnelle, adaptabilité et capacité à travailler en équipe Excellente communication orale et écrite en anglais (langue de travail principale possible) À l'aise dans un environnement multiculturel et en transversal avec des équipes internationalesPoste basé à Levallois-Perret (92)Septembre 2026