Gestionnaire Ressources Humaines H/F- CDD 9 Mois En tant que gestionnaire ressources humaines, vos missions principales seront les suivantes : - Veiller au respect des obligations règlementaires - Contribuer au volet juridique RH de certains projets - Mettre à jour les procédures internes pour garantir la conformité avec les lois et règlements - Participer à la gestion de la paie : collecte et saisie des éléments de paye, contrôle et validation des bulletins, DSN, ... - Contribuer à la gestion administrative courante: établissement des attestations France Travail, rédaction de courriers, de notes,... - Assurer une veille réglementaire pour garantir la conformité des pratiques RH Vous serez également amené(e) à participer à différents projets transversaux. Ce poste requiert une excellente connaissance de la législation sociale, de solides compétences en gestion administrative et une forte sensibilité aux problématiques RH ** PROFIL ** Compétences recherchées - Bac + 3 à 4 en Droit Social/Droit du travail ou Gestion des Ressources Humaines - Expérience réussie de 2 à 3 ans sur un poste similaire - Compétences informatiques : Pack MS Office, système de gestion de paye et des ressources humaines (HR Access ou HR4You serait un plus) Personnalité recherchée - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie - Réactivité et capacité à gérer les priorités - Forte éthique de travail et engagement envers la confidentialité et l'intégrité ** L'ENTREPRISE ** Etablissement public administratif régulièrement consultée pour son expertise et sa relation privilégiée avec les entreprises, la Chambre de Commerce et d'Industrie de la Martinique est un interlocuteur privilégié des acteurs publics et de l'état. Elle représente plus de 36 000 commerçants, industriels et entreprises de services. Elle propose des études macro et micro économiques et participe à l'élaboration de schémas directeurs, plans d'actions publics en matière de développement économique ou d'aménagement du territoire.