Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F) 93 - ST DENIS
Offre n° 9965433
Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
93 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 février 2025
Description du poste : En tant qu'alternant(e), vous contribuerez au cycle de production des paies sous la supervision de gestionnaires confirmés. 1. Contribuer à la mise à jour des dossiers et des informations salariales - Saisir des dossiers du personnel dans le système - Gérer les divers dossiers (Mutuelle, prévoyance, notes de frais,..) - Saisir des éléments variables de paies - Gérer et suivre le temps de travail et l'absentéisme - Gérer les DSN évènementielles 2. Assister dans la préparation et la production des bulletins de paie - Calculer les indemnités de départ et vérification des paies de solde de tout compte - Assules différents contrôles de paie mis en place - Suivre les DSN mensuelles - Réaliser les opérations post paie internes et externes (déclarations sociales et paiement des cotisations, justifications comptables des comptes sociaux, etc.), 3. Participer aux différentes réunions d'équipe et ateliers paie Description du profil : - Maitrise des outils informatiques - Sens de l'organisation, travail en équipe - Rigueur et discrétion - Aptitude à la prise d'initiatives et à la résolution de problèmes - Ouverture aux challenges d'un environnement qui évolue rapidement
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 486,00 Euros à 1801,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
One Business School, école spécialisée dans les formations digitalisées en alternance vous propose cette offre en contrat d'apprentissage.***Titre professionnel visé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. * Durée du contrat d'apprentissage : 1 an * Démarrage de la formation : dés que possible ...
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