Description du poste : Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dynamique en tant que Conseiller Commercial H/F sur une agence péri-urbaine proche de St Chamond (42). Vous bénéficierez d'un accompagnement terrain et d'une formation complète sur les produits et outils de l'entreprise. Votre challenge : - Développer et gérer un portefeuille de clients-sociétaires confié, en leur offrant des conseils adaptés à leurs besoins. - Piloter des actions de conquête et fidélisation pour accompagner vos clients dans leurs projets. - Générer de l'activité et organiser vos rendez-vous pour identifier les besoins de vos clients-sociétaires et les protéger : soyez proactif(ve) ! - Participer à la vie locale pour créer des opportunités et alimenter votre réseau professionnel. - Garantir la satisfaction de vos clients-sociétaires et entretenir des relations durables. Avantages : - Salaire attractif mensuel versé sur 13 mois. - Plan d'épargne entreprise et PERCO, ainsi que des avantages sociaux (politique parentale, remises sur les contrats d'assurance, etc.). - Intéressement, participation et autres bénéfices pour récompenser vos performances. - Formation continue et possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Profil recherché : - Diplôme minimum Bac+2, avec une expérience dans le domaine commercial et/ou de l'assurance impérative. - Implantation locale : nous recherchons quelqu'un de bien ancré sur le bassin local ou ayant une connaissance approfondie du territoire. - Vous avez 2 à 5 ans d'expérience dans la vente, la prospection, la gestion de la relation client ou l'assurance. - Compétences relationnelles solides, sens du service et dynamisme commercial. - Proactivité et capacité à gérer de manière autonome votre portefeuille. - Bonnes compétences en gestion des outils informatiques et techniques de vente. Vous êtes passionné(e) par le service client et avez à cœur de conseiller et accompagner vos clients dans leurs projets ? Envoyez-nous votre CV. Jennifer Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap