Nous recherchons pour notre client un Assistant /Collaborateur comptable H/F afin de rejoindre son équipe. Ce cabinet d'expertise comptable à taille humaine (environ 12 à 13 collaborateurs) se distingue par une organisation dynamique, une ambiance familiale, et une culture orientée challenge, autonomie et montée en compétences. L'environnement de travail est moderne, avec des outils performants (dont Pennylane) et une forte volonté d'automatiser et optimiser les process. Les locaux sont agréables : bureaux partagés, salle de réunion, cuisine équipée. Le stationnement est pris en charge.Le cabinet s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire : Pôle social (2 personnes) Responsable juridique Collaborateur dédié à l'audit interne 2 stagiaires DEC 2 alternants (tenue + audit interne) 2 managers grands comptes 2 experts-comptables L'équilibre vie pro / vie perso est un point d'attention important au sein de la structure. Contexte du recrutement: Le cabinet souhaite renforcer son équipe avec un Collaborateur Comptable confirmé capable d'assurer un rôle clé dans la gestion et la sécurisation des dossiers. Le poste intervient dans un contexte de croissance et de structuration, avec une volonté d'améliorer les process et de renforcer la qualité des missions. Vos missions: Vous prenez en charge un portefeuille d'environ 40 à 50 dossiers, avec également une part de tenue (environ 20 %). Vos missions incluent : Analyse des risques et compréhension des enjeux clients Révision comptable Établissement des bilans et liasses fiscales Participation à des projets transverses : automatisation, optimisation des process, missions spécifiques Contribution à la dynamique d'amélioration continue du cabinet Conditions de travail: 37h30 hebdomadaires, 14 jours de RTT Mutuelle / prévoyance Primes annuelles et variables Télétravail non contractuel pour ce poste (possible ponctuellement en fonction de la confiance et de l'autonomie) Stationnement pris en charge Environnement bienveillant et respectueux de l'équilibre vie pro / vie perso Faible Turnover