Directement rattaché(e) au Responsable de l'établissement, vous êtes en charge de l'aide à la préparation culinaire, à l'entretien et au nettoyage de la vaisselle et des équipements de cuisine selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vos principales missions sont les suivantes : * Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats selon les indications du chef. * Assurer la mise en place des produits avant le service (découpe, lavage, épluchage). * Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine, y compris le nettoyage des équipements et ustensiles. * Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine ; * Assurer le rangement de la vaisselle propre ; * Veiller à garder son poste propre, organisé ; * Effectuer l'entretien et le nettoyage après chaque service ; * Respecter et appliquer les règles d'hygiène et sécurité en vigueur ; CONTRAT - REMUNERATION : * CDD Saisonnier à temps plein du 26 décembre 2024 au 30 mars 2025 (prolongation possible jusqu'au 11 avril 2025) ; * 42h hebdomadaires (modulation du temps de travail) avec travail régulier le weekend et les jours fériés - 1 jour de congé hebdomadaire minimum ; Travail continu (service du matin ou du soir) ; * Salaire de base brut : 2201.89€ * Majoration des heures travaillées le dimanche et les jours fériés (20%) ; * Possibilité de mise à disposition d'un logement en colocation sur la station (6€/jour toutes charges comprises) sinon prime d'aide au logement de 75€ bruts / mois AVANTAGES SOCIAUX : Tarifs préférentiels sur : - Les produits Boutique de l'Office de Tourisme et du Signal, - Les soins SPA au Signal, - Les consommations au Bar et repas au Restaurant Le 1650, - Les forfaits de ski, les forfaits VTT (Bike Park) et les forfaits piétons. Accès privilégiés aux établissements suivants : - Le Signal : piscine, spa, salle de musculation, cours (fitness, squash, badminton, escalade) - Le 1650 : bowling Logements saisonniers : - Bâtiment « Les Carrets III » aux Saisies (123, Impasse des Carrets) - Logements neufs, meublés, en colocation. Mutuelle d'entreprise : - Prise en charge employeur à hauteur de 50%. Compétences requises : * Rigueur et organisation * Capacité d'adaptation et travail en équipe * Appliquer des consignes * Respect des règles d'hygiène