Référent Technique CVC H/F 25 - BESANCON
Offre n° 9970200
Référent Technique CVC H/F
25 - BESANCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2024
POSTE : Référent Technique CVC H/F DESCRIPTION : Complément RH est un cabinet de recrutement dédié au secteur de l'énergie. Nous recherchons pour un acteur majeur dans le domaine du génie climatique, engagé dans la conception et la réalisation de projets innovants, un Référent technique CVC H/F. Localisation : Basé au siège avec déplacements dans les agences. Objectif du poste : Votre mission principale sera de fournir un soutien technique, technologique et réglementaire dans la conception et la réalisation de projets de génie climatique pour toutes les agences. Missions principales : - Veille Technique : Identifier et analyser des solutions techniques innovantes, les partager et les implémenter au sein de nos agences. Votre esprit de synthèse et d'analyse sera crucial. - Veille Réglementaire : Participer à la recherche et à l'analyse des réglementations françaises et européennes, et rédiger des notes de synthèse claires et informatives. - Création de Supports de Formation : Conception de supports pédagogiques dynamiques, incluant animations graphiques et vidéos tutoriels. Votre créativité et compétences en communication visuelle seront mises à contribution. - Assistance Technique et Réglementaire : Fournir un appui solide à nos collaborateurs sur des aspects techniques et réglementaires, en utilisant les ressources existantes ou en menant des recherches adéquates. - Formation : Assurer des sessions de formation technique, technologique et réglementaire, à la fois en présentiel (dans les agences) et en distanciel (visioconférence), en collaboration étroite avec le Directeur Technique. Rémunération annuelle brute : 35 000 et 45 000 Euros L'avis du recruteur : il s'agit d'une société familiale avec la simplicité de fonctionnement d'une PME et les outils de grands groupes pour faire des projets d'envergure et techniques. Ce poste est très intéressant si vous appréciez la technicité et la diversité des sites d'interventions. PROFIL : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste : - Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en études techniques ou en gestion d'affaires pour les lots CVC (Chauffage Ventilation et Climatisation) - Diplôme d'ingénieur - Permis B - Possession d'une autorisation légale de travailler en France Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées. Nous sommes conscients que ces critères peuvent restreindre le nombre de candidatures. Néanmoins, si votre profil ne correspond pas à ces spécifications, nous vous invitons à regarder nos autres offres qui pourraient davantage correspondre à votre expérience et à vos compétences.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
Complément RH
Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et tout au long de la procédure de recrutement.
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