Bonjour,   Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne, un CHEF(FE) DE PROJET MAITRISE D'OUVRAGE - MOA - Expert (plus de 10 ans d?expérience)   Contrainte forte du projet   Projet réglementaire avec une échéance au 1er janvier 2026 pour la Belgique et 1er septembre 2026 pour la France   Les livrables sont    Support d'ateliers CR des réunions et des ateliers CR d'activité     Description détaillée   Pré-requis   -        Connaissance du périmètre et exigences de la loi de finances « réforme de la facturation électronique » : périmètre, calendrier, cas d?usage, cycle de vie, flux d?échange avec les PDP et le PPF, annuaire, déclinaison opérationnelle des impacts -        Profil expérimenté, niveau senior consultant à senior manager : expérience significative de projet ou contexte à forte connotation fonctionnelle achat et finance (auditeur, consultant fonctionnel, responsable de domaine finance d?un ERP) -        Maitrise des processus P2P (Procure to pay) et O2C (Order to Cash), du cycle de vie des factures -        Aptitude à travailler en mode projet en interaction avec un grand nombre de parties prenantes -        Capacité à modéliser des processus métier répartis sur un grand nombre d?applications   Dans ce cadre, vous assurerez le rôle de « référent fonctionnel » de l?équipe projet, en miroir des correspondants métiers des filiales. Vous aurez la responsabilité de plusieurs entités afin de de coordonner l?ensemble des activités nécessaires à la tenue du calendrier de mise en conformité des filiales confiées, notamment :   -        Communiquer la répartition des rôles et responsabiliser les parties prenantes sur leur périmètre respectif -        Vulgariser le périmètre et exigences réglementaires de la loi de finances auprès des non experts du contexte  -        Contextualiser les impacts de la réforme aux correspondants métiers des entités en charge -        Assurer le dispositif de communication, ascendante ou descendante, avec les acteurs des sociétés impactés : rédiger les fiches de synthèse à destination des équipes opérationnelles, mise en place de procédure de question-réponse, sollicitation des experts -        Préparer et animer les ateliers tout au long du projet -        Communiquer sur l?avancement avec les indicateurs appropriés auprès des différentes instances de pilotage -        Être en support auprès des correspondants métier des filiales pour les aider à mener les travaux qui leur sont délégués, et mettre en place avec eux des critères objectifs d?avancement -        Remonter les alertes et prises de décision nécessaires -        Rédiger les fiches de décision à présenter en comité pour arbitrage     Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?