À propos de nous Le Groupe Meunier, spécialisé dans les secteurs du paysage, de la pépinière, de la piscine et du monde équestre, est une entreprise familiale en pleine croissance. Présent sur plusieurs sites en Corse-du-Sud, notre groupe compte aujourd'hui plus de 100 collaborateurs. Nous plaçons l'humain au cœur de notre développement et souhaitons structurer notre pôle RH pour accompagner notre évolution.  Votre rôle Rattaché(e) directement à la Présidente, vous êtes le/la référent(e) RH du Groupe, garant(e) de la bonne gestion des Ressources Humaines et de l'accompagnement managérial au quotidien. Vos missions principales : Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en lien avec la direction, Superviser l'administration du personnel et veiller au respect de la législation, Piloter l'ensemble du processus de recrutement : définition des besoins, sourcing, entretiens, intégration, Définir et suivre le plan de développement des compétences, Animer les relations sociales (CSE, dialogue social, communication interne), Participer activement à l'amélioration continue de la culture RH, Réaliser les reportings RH et suivre les indicateurs clés, Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes, Coordonner la politique de sécurité et de prévention, en lien avec les équipes terrain. Vous serez soutenu(e) par une équipe en interne (assistant RH / gestion paie) selon les projets en cours. Profil recherché Formation : Bac +4/5 en RH, droit social ou gestion des organisations. Expérience : 5 ans minimum dans une fonction RH généraliste, idéalement dans un environnement multisite ou PME en croissance. Compétences attendues  Maîtrise du droit du travail et des obligations sociales, Excellente capacité d'écoute, de conseil et de communication, Esprit d'analyse et autonomie dans la gestion de projets, Aisance avec les outils RH (SIRH, pack Office, etc.), Être force de proposition, avec un goût pour les environnements dynamiques.