POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : En collaboration avec une responsable d'agence et une consultante vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos recrutements et la satisfaction de nos clients. Vos principales missions seront de : - Évaluer les besoins des entreprises partenaires et créer des offres d'emploi attractives et ciblées. - Identifier et attirer les meilleurs talents sur les jobboards et les réseaux sociaux. - Conduire des entretiens (préqualifications téléphoniques et entretiens en face à face) pourévaluer les compétences et la motivation des candidats. - Sélectionner, déléguer et assurer le suivi des intérimaires en entreprise. - Promouvoir les compétences de vos candidats auprès des entreprises et assurer leurplacement. - Fidéliser les intérimaires, en les accompagnant tout au long de leur parcours professionnel. - Assurer la gestion administrative dans le respect des réglementations en vigueur (DPAE, contrats, visites médicales, documents administratifs échus). - Participer activement au développement commercial de l'agence en prospectant, enprenant des rendez-vous et en plaçant les candidats auprès des clients et prospects. PROFIL : Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines ou Commerce, avec une première expérience d'au moins 1 an dans un domaine en lien avec votre formation. Goût du challenge, esprit d'équipe, et capacité à travailler sur des missions diversifiées (administratif, juridique, RH, commercial). Qualités de rigueur, d'organisation, et de proactivité. Conditions et avantages : CDD ou CDI ET Poste basé à Clermont-l'hérault Salaire : Entre 24 et 26 KEuros selon profil et expérience + primes sur résultat + tickets restaurant +accès aux avantages CE. Horaires : 37 ou 39h/semaine, avec RTT, du lundi au vendredi. Nous avons hâte de découvrir votre parcours ! Chaque candidature sera étudiée avec attention