QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? Au sein de la Direction Industrielle et rattaché(e) à l'Ingénieur Procédés Programme Rendement, vous serez amené.e à collaborer avec les différentes entités du groupe LFB (production, qualité, supply chain.) dans le cadre de la mise en place du projet de rendement. A ce titre, vous monterez en compétences sur les missions suivantes : * Analyser les besoins : comprendre les enjeux métiers et traduire les besoins en solutions data * Collecter, nettoyer et structurer les données issues des systèmes de production (MES, LIMS, Excel, etc.) * Participer à l'automatisation des flux de données et à la mise à jour des tableaux de bord pour réduire les opérations manuelles * Proposer des améliorations sur les modèles existants et intégrer de nouvelles sources de données pertinentes * Développer des visualisations interactives et ergonomiques (Power BI, Excel.) * Participer au calcul et à l'analyse des indicateurs clés de performance (rendement, capabilité, pertes, etc.) * Co-créer des dashboards adaptés aux besoins métiers pour faciliter la prise de décision * Travailler en transversal avec les équipes métiers pour assurer la pertinence des indicateurs * Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des outils et solutions développés * QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ? Vous préparez un Master ou une école d'ingénieur avec une spécialisation en data science, statistiques, vous possédez les compétences suivantes : * Maîtrise d'Excel (formules avancées, macros VBA) * Connaissances en Python, SOQL, SQL, Power BI (niveau intermédiaire) * Une première expérience en traitement de données industrielles est un plus * Curiosité, rigueur et esprit analytique, bon relationnel, capacité en travaille en équipe, force de proposition, autonomie QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ? * Poste à pourvoir en contrat d'alternance dès septembre 2026 * Durée souhaitée : 12 à 24 mois * 35 heures hebdomadaire QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ? * Accord de télétravail : jusqu'à 1 jour par semaine dès 4 mois d'ancienneté * Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation * Mutuelle, CE, PEG/PERCO * Restaurant d'entreprise, tarif préférentiel pour un abonnement sportif