Dans le cadre d'un remplacement, notre direction des risques opérationnels et du contrôle interne recherche son futur gestionnaire contrôle interne H/F. CDD à pourvoir jusqu'au mois de mai, renouvelable, à pourvoir dès le 1er avril, basé à Cagnes sur Mer (06). Au sein du pôle pilotage et contrôle interne, vous intégrez l'équipe de Christophe, composée de 8 collaborateurs. Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera : Evaluer l'efficacité des contrôles existants sur toutes les activités/entités/acteurs du groupe : * Réaliser des contrôles de niveau 2 * S'assurer de l'existence et de la qualité des contrôles effectués par les métiers (contrôle niveau 1) * Analyser et restituer les résultats des contrôles réalisés en les documentant (fiches de contrôle, bilan, .) Contribuer au déploiement et à l'animation du contrôle interne: * Alerter les directions métiers sur les dysfonctionnements ou anomalies détectées en établissant des préconisations * Suivre la résolution de ces préconisations * Assurer la veille technique et réglementaire pour adapter les contrôles en fonction des évolutions techniques, réglementaires, processus (en collaboration avec les experts métiers) * Être force de propositions pour mettre en place des nouveaux contrôles en fonction des nouvelles zones de risque détectées Contribuer au pilotage du contrôle interne: * Elaborer et alimenter des tableaux de bord * Participation à la définition, la mise en place d'indicateurs et au reporting global sur le contrôle interne * Participer à la diffusion de la culture du risque Participer à la démarche d'identification des risques opérationnels * Participer à l'alimentation des cartographies des risques opérationnels et à la détection des incidents opérationnels. Vos avantages et votre rémunération : Rémunération mensuelle brute : 2101 euros Une prime de 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence Flexibilité du travail : 35H par semaine, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap 27 jours de congés au bout d'un an, compte épargne temps (CET) et accord d'intéressement Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 % Restaurant d'entreprise Un CSE attractif Vos atouts pour réussir : Idéalement, vous disposez de connaissances ou d'une expérience dans les domaines de l'assurance ou de la protection sociale Vous démontrez des qualités pour l'analyse des causes d'anomalies et/ou de dysfonctionnements Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils de gestion, les outils bureautiques et maitrisez EXECEL pour éditer des reporting Vous démontrez une curiosité d'esprit, un sens de l'analyse ainsi qu'un esprit de synthèse. Vous êtes rigoureux, pragmatique, autonome et possédez un sens particulièrement aigu de la confidentialité. Plus qu'une entreprise, du sens à votre vie professionnelle. Rejoignez un Groupe engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, à la politique RH favorisant le développement des compétences et des talents de ses collaborateurs.