Offre n° 9974581
REGLEUR (H/F)
71 - Champforgeuil - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mars 2026
Principales activités significatives1.une production conforme en qualité, délai et quantité.2. Prendre en charge le premier niveau d'escalade sur les problèmes moyens (sécurité, qualité,efficacité) du secteur, afin de valider le diagnostic de l'opérateur ou du pilote de ligne etescalader si nécessaire.3.moyens.4. Réaliser les opérations de maintenance préventive et contrôles périodiques définis dans leplanning, en collaboration avec les équipes de production et de maintenance.5. Exploiter les outillages et les pièces de rechange au juste besoin.6. Organiser et effectuer les interventions de maintenance (préventives, curatives) des moyens.7. Renseigner les données relatives à son activité opérationnelle et expliquer la performance deson domaine de responsabilités. Champ relationnelRelations internesÉquipe de production : échanges, dépannages et aides, explication et transmission deconsignes.remontée des diverses problématiques (sécurité, qualitéou moyen), recevoir et exécuter des consignes.Équipe maintenance : remontée desrecevoir et donner des consignes.Fonctions : contribution aux évolutions et à la mise en place denouveaux moyens de production.Relations externesFournisseurs et sous-traitants externes : participation aux maintenances préventives avec lesfournisseurs et les visiteurs externes.
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...) Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements e...
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