Chargé / Chargée de développement culturel h/f 75 - PARIS 12
Offre n° 9975018
Chargé / Chargée de développement culturel h/f
75 - PARIS 12 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juillet 2025
Institution financière publique et solidaire, l'AFD met en œuvre la politique de développement de la France. Elle s'engage sur des projets qui améliorent concrètement le quotidien des populations, dans les pays en développement, émergents et l'Outre-mer. Elle finance, accompagne et accélère les transitions vers un monde plus juste et durable. #MondeEnCommun #PartnerWithFrance Climat, biodiversité, paix, éducation, urbanisme, santé, gouvernance. Nos équipes sont engagées dans plus de 4000 projets à fort impact social et environnemental dans les Outre-mer français et 115 pays. Nous contribuons ainsi à l'engagement de la France et des Français en faveur des Objectifs de développement durable (ODD). L'AFD est engagée depuis plusieurs années dans une politique volontariste d'intégration et de maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap. Suivi d'un portefeuille de partenaires stratégiques, notamment Etablissements Publics Français actifs à l'international ; Pilotage de la relation institutionnelle avec les principaux EPF stratégiques : appui conseil aux opérationnels sur la structuration / modalité d'actions avec les EPF, relations avec les Ministères, coordination / préparation des COPIL de suivi, et des EDL pour les rencontres haut niveau de la Direction Générale/ Direx MPC ; Pilotage et suivi, en lien avec les services opérationnels concernées, des accords de partenariat avec les établissements publics français Suivi des partenariats financiers avec les partenaires de son portefeuille et le cas échéant de nouveaux projets en cohérence avec la stratégie partenariale de l'AFD ; Pilotage de la redevabilité et production d'un reporting semestriel sur les relations financières et opérationnelles avec les principaux EPF. La liste des partenaires suivis sera fixée en fonction des candidats et des autres évolutions au sein de l'Equipe. Suivi institutionnel des institutions de la francophonie (OIF, APF, Université Senghor, AIMF, AIRF.) en lien avec les structures concernées Suivi d'un portefeuille des partenaires stratégiques du dialogue de Paris (dont entre autres, IRD, UNESCO, OCDE, OIF, CCI, CEB, ENS, PME.) Suivi des autres plateformes internationales portées par la France et citées dans le relevé de conclusions du CCPI (4P, FPP). Vous avez un minimum de 7 ans d'expérience professionnelle Vous avez une expérience opérationnelle et une bonne compréhension de la manière dont nous travaillons avec les établissements publics français et des enjeux partenariaux du Groupe. Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre curiosité, vos qualités de rédaction (capacité de synthèse), d'écoute, d'animation, votre bon relationnel et un sens aigü de la diplomatie. Vous aimez travailler en équipe. Une expérience opérationnelle et une bonne connaissance de l'écosystème français (notamment établissements publics) et des pays d'intervention est nécessaire. Quelle équipe allez-vous rejoindre ? Au sein de la Direction de la mobilisation et des partenariats nationaux (MPN), la division TEE a pour mission d'asseoir et de valoriser l'ancrage national et territorial de l'action de l'AFD. La division est le point d'entrée de l'AFD dans ses relations avec les collectivités locales françaises, les entreprises françaises du secteur privé et leur écosystème ainsi qu'avec les Etablissements Publics Français et les institutions de la francophonie. La division assure également la gestion et le suivi des relations avec les institutions et organisation internationales basée en France et sur Paris. Pourquoi rejoindre l'Agence Française de Développement ? Rejoindre l'AFD, c'est contribuer à la construction d'un monde en commun, c'est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c'est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
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