Chef de mission comptable H/F 34 - Béziers
Offre n° 9975229
Chef de mission comptable H/F
34 - Béziers - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mars 2026
LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi Notre partenaire, cabinet comptable basé à Béziers, renforce ses équipes et recherche un chef de mission comptable H/F pour évoluer dans un environnement où la qualité du service s'allie à une culture d'entreprise bienveillante. Le cadre de travail favorise l'autonomie, la montée en compétences et la cohésion d'équipe, avec une attention particulière portée à l'équilibre professionnel et au développement de chacun. Vos missions : * Prise en charge de la gestion d'un portefeuille de clients variés, composé principalement de PME/TPE de tous secteurs * Intervention en révision, sur les bilans et liasses fiscales * Prise en main du social * Conseil et l'accompagnement de la clientèle du cabinet * Organisation de l'activité des collaborateurs et du bureau * Aucune saisie et vous bénéficiez du support d'une aide-comptable Votre profil : De formation comptable supérieure, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire en cabinet d'expertise comptable.Vous êtes autonome sur la gestion d'un portefeuille comptable.Vous avez une appétence pour le management et une parfaite autonomie dans la gestion de votre portefeuille, sur le plan de la production et du conseil des clients.Votre sens relationnel et votre sens du service sont des atouts pour ce poste. Rémunération : Entre 45000€ et 55000€ LEA Recrutement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Télétravail, primes, TR
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
LEA Recrutement
LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi Notre partenaire, cabinet comptable basé à Béziers, renforce ses équipes et recherche un chef de mission comptable H/F pour évoluer dans un environnement où la qualité du service s'allie à une culture d'entreprise bienveillante. Le cadre de travail favorise l'autonomie, la montée en compétences et la cohésion d'équipe, avec une attention particulière portée à l'équilibre professionnel et au développement de chacun.
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