Dans le cadre du projet « BiodiverCité » lié à l’Atlas de Biodiversité Intercommunal de la Communauté d’Agglomération de La Rochelle (CDA) sur la période 2024-2026, l’actualisation de la définition et la caractérisation de la trame verte, bleue et noire est fondamentale. Sous la responsabilité du responsable de service Connaissance et conservation et en étroite concertation avec le service Transition Energétique et Résilience Ecologique (TERE) de la CDA, vous aurez en charge les missions suivantes : Caractériser les infrastructures agroécologiques du territoire Analyser l’éco-paysage en croisant les données naturalistes pour caractériser la Trame Verte et Bleue à l’échelle de la CDA La Rochelle. Modéliser la Trame Verte, bleue et noire du territoire à partir des données disponibles (bases de données et cartographie SIG) Évaluer le degré de connectivité entre les réservoirs de biodiversité et les corridors existants (à l’aide bas de données, de cartographies SIG et d’analyses statistiques) et identifier les points accidentogènes. Identifier les enjeux, les leviers d’action et les freins à la restauration et à la préservation des connectivités sur le territoire Comparer les résultats obtenus avec la TVB actuelle et avec les études pilotées par la CDA en partenariat avec le CEREMA Identifier et prioriser des actions, spécifiques ou transversales, à mettre en œuvre BAC + 3 minimum Disposer de connaissances en écologie et de connaissances naturalistes (souhaitées) Maitriser l’utilisation des bases de données Biolovision Avoir une expérience dans le traitement et l’analyse de données Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel) et posséder de solide connaissance des logiciels cartographiques (QGIS, GrapHab) Faire preuve de rigueur, travailler en équipe et entretenir un bon relationnel Faire preuve d’autonomie dans le travail Connaitre le fonctionnement du monde associatif et des collectivités A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire Conditions : Contrat à durée déterminée à temps plein de 6 mois Durée hebdomadaire du travail : 35 heures Rémunération brute totale mensuelle : 2 227,89€ (Groupe C, indice 285 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, indice auquel s’ajoutent 30 points de prime différentielle) Accord télétravail Titres restaurants pris en charge à 50% Mutuelle employeur pris en charge à 50% Abonnement transports en commun pris en charge à 50% Avantages CSE dès 4 mois d’ancienneté Poste à pourvoir au 03/11/2025