Responsable Régional Réseau Patrimoine F/H - Cadres de chantier (H/F) 13 - Marseille 9e Arrondissement
Offre n° 9976847
Responsable Régional Réseau Patrimoine F/H - Cadres de chantier (H/F)
13 - Marseille 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mars 2026
Descriptif du poste: L'UGECAM PACA-Corse étant un organisme à compétence régionale, les équipes du réseau sont réparties sur plusieurs sites, dont le siège situé à Marseille. Nous recrutons un(e) Responsable Régional(e) Réseau Patrimoine pour : * Participer à la définition/ actualisation et mettre en œuvre le schéma Directeur Immobilier de l'organisme * Assurer le suivi et l'entretien du patrimoine bâti des établissements, planifier, coordonner et contrôler le travail des équipes * Veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti et organiser la maintenance ou la mise en conformité des installations, en application des normes et règlements en vigueur * Piloter l'élaboration des programmes de travaux cohérents avec l'état de lieux et les projets des établissements, et proposer une stratégie de programmation et de financement (PPI) * Mettre en œuvre, sous le pilotage de la Directrice en charge de l'immobilier, des achats et de la RSO, l'ensemble des tâches nécessaires à la réalisation d'une opération de construction : rédaction des programmes des opérations, choix du maître d'œuvre, pilotage des études de sol, des levées topographiques, du SPS, du contrôle technique, procédure de permis de construire. * Suivre les travaux ainsi que l'exécution budgétaire des opérations dans les meilleures conditions de délais et de coûts * Organisation et/ou animation des réunions de suivi et de coordination entre les différents intervenants sur le projet * Constituer et suivre des dossiers de demande de financements * Conseiller les décideurs concernant les choix, les projets dans son domaine d'activité * Identifier les besoins en matière de rénovation énergétique * Assurer le suivi des commissions de sécurité avec le concours des responsables maintenance. * Planifier les activités et les moyens, en assurer le suivi, les contrôler et réaliser le reporting * Concevoir les outils nécessaires à l'amélioration de la performance et de l'organisation du réseau (mise en place de procédures, de plannings, de tableaux de bord), maintenance L'organisme dispose d'un parc immobilier très étendu et hétérogène. Le schéma directeur immobilier prévoit un grand nombre d'opérations tant au regard de la vétusté de certains sites que des projets de réorganisation. Plus particulièrement, deux projets de réhabilitation sont en cours de mise en oeuvre : Centre Hélio-Marin 50 millions d'euros, et MAS des Collines 23 millions d'euros. De plus, l'UGECAM PACA et Corse souhaite faire évoluer sa politique de maintenance, notamment dans le cadre d'une évolution de sa performance énergétique et de enjeux de développement durable. En tant que manager, au sein d'un réseau composé de 40 salariés, vous avez sous votre responsabilité 6 responsables de service de proximité et 4 gestionnaires du patrimoine. Vous serez un acteur clé en lien avec l'ensemble des établissements sanitaires et médico-sociaux des régions PACA et Corse, des services internes et des partenaires externes. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 et/ou d'un diplôme universitaire, en Gestion de la maintenance immobilière et/ou en Pilotage d'opérations de travaux. Vous justifiez également d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de patrimoine immobilier, assortie d'une maîtrise de la commande publique. Vous justifiez d'une expérience avérée en management et en conduite de projets. Vous disposez de solides qualités rédactionnelles et relationnelles, faites preuve d' autonomie et savez vous adapter rapidement à l'environnement spécifique d'un établissement de soins et d'une structure médico-sociale. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la région PACA et en Corse avec usage d'un véhicule de service. Les horaires de travail sont adaptés aux contraintes et aux obligations du service public. En somme, vous êtes reconnu(e) pour : - Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous permettant de mener à bien vos missions - Votre capacité à établir des priorités et à respecter les délais - Votre approche managériale collaborative, basée sur l'écoute, la confiance et l'accompagnement des collaborateurs - Votre leadership, marqué par un optimisme et un enthousiasme communicatifs, encourageant la proactivité de tous - Votre esprit d'équipe et vos excellentes qualités relationnelles, qui facilitent la coopération et les échanges avec divers interlocuteurs - Votre maîtrise des techniques de négociation et votre intégrité - Vos compétences en rédaction et en synthèse - Votre connaissance approfondie et expérience de la réglementation de la commande publique et de la construction Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 50 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
FRAISSINET et Associes
Notre Cabinet de conseil en Ressources Humaines intervient sur l'ensemble du territoire français, depuis plus de 30 ans, auprès des entreprises privées et des organismes publics, parapublics , de tous secteurs d'activité sur les thématiques suivantes : Conseil en recrutement, Centre agréé de bilans de compétences, Ingénierie et animation de formation, Mobilité professionnelle, Audit et Conseil en Organisation, Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences, ...
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