Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité. La Direction Technique de la branche Energie Systèmes est au service de l'ensemble des entités la composant et les accompagne sur les sujets à forte valeur ajoutée : offres numériques, bas-carbone et performance énergétique, performance et transformation digitale, innovation. Intégré au pôle Bas Carbone et Performance Energétique de la Direction Technique et accompagné de votre tuteur, vous contribuerez au déploiement de notre stratégie bas carbone et aurez plus particulièrement pour missions : * Identifier les offres/solutions innovantes mises en œuvre dans le cadre de nos projets. * Capitaliser et partager les connaissances avec les équipes et les accompagner dans leur appropriation de ces enjeux. * Contribuer à l'accompagnement de nos Directions Régionales dans leurs montées en compétence sur le sujet du bas carbone (ex : bilan carbone, identification d'alternatives, mise en place d'un plan d'actions d'entreprise, déploiement d'actions de sensibilisation, etc.). * Vous êtes issu d'une école d'Ingénieur en dernière année d'études ou d'une formation Bac+4/5 avec une spécialisation en génie électrique/climatique. * Vous avez des connaissances en environnement, idéalement en calcul carbone. * Vous avez une appétence en communication ainsi qu'un intérêt pour la transition énergétique et environnementale. * Dynamique, organisé et rigoureux, votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions et de vous familiariser avec nos activités. Cette mission, basée à Mulhouse, est à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'alternance ou en stage de fin d'études de 6 mois. Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : un entretien RH puis un échange avec le manager. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !