Offre n° 9978423
Chargé d'Affaires H/F
30 - Nîmes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mars 2026
POSTE : Chargé d'Affaires H/F DESCRIPTION : Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un Chargé d'Affaires Industrie (H/F) dans le Gard (30) La société dispose déjà de références industrielles solides et de projets structurants, offrant un terrain de jeu particulièrement intéressant pour un profil entrepreneurial. Vos missions En lien direct avec la direction et les équipes techniques, vous aurez pour responsabilités : - Développer l'activité industrielle auprès de nouveaux clients - Piloter des projets industriels de la phase commerciale jusqu'à la réalisation - Participer à la réponse aux appels d'offres - Assurer la relation clients et le suivi des affaires - Contribuer à la structuration et à la croissance de l'activité L'entreprise intervient sur des projets industriels exigeants et s'appuie sur une organisation structurée répondant aux standards de sécurité reconnus du secteur (certification MASE, sites SEVESO). PROFIL : Vous disposez : - D'une expérience confirmée en gestion d'affaires dans un environnement industriel - D'une forte capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients - D'un bon sens technique et d'une réelle autonomie. - Une appétence entrepreneuriale sera particulièrement appréciée. Ce que propose l'entreprise : - Une entreprise en forte dynamique de développement - Des projets industriels variés - Une grande autonomie dans la gestion de votre activité - Des perspectives d'évolution importantes. Conditions : - Fixe entre 45 et 60k brut annuel - Variable définis sur objectif - Avantages multiples
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Select RH
SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition Notre processus de recrutement : 1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. 2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences. 3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord. 4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser v...
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