Responsable de Production H/F 01 - Bourg-en-Bresse
Offre n° 9978512
Responsable de Production H/F
01 - Bourg-en-Bresse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mars 2026
POSTE : Responsable de Production H/F DESCRIPTION : Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable de Production en CDI à Bourg-en-Bresse (01000). Dans un groupe dynamique, vos missions seront : - Supervision de l'ensemble de la production et des équipes de production - Gestion opérationnelle et accompagnement des équipes dans le respect des objectifs de productivité et de sécurité - Gestion des plannings de production et coordination des différentes lignes - Suivi des indicateurs de performance et mise en place d'actions correctives - Garantie du respect des normes qualité, hygiène et sécurité (HACCP, ISO, sécurité alimentaire) - Participation à l'amélioration continue des process et à l'optimisation des moyens de production PROFIL : Vous disposez d'une expérience significative dans la production dans le secteur de la viande ou de l'agroalimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et vos capacités de management Vous savez piloter des équipes et gérer des priorités dans un environnement industriel exigeant Vous maîtrisez les outils de suivi de production et les outils bureautiques courants (Excel, Word, Outlook) La sécurité, la qualité et le respect des procédures sont au coeur de votre approche Rémunération selon profil et expérience: Entre 40 et 50K€ brut annuel. Nombreux avantages: 13ème mois, prime d'intéressement et de participation, mutuelle et prevoyance avantageuse, cadre forfait jour..
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Select RH
SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition Notre processus de recrutement : 1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. 2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences. 3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord. 4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser v...
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