Descriptif du poste: Vos missions * Envie de développer les projets immobiliers d'une entreprise sociale de l'habitat ? * Vous disposez d'une expertise en construction et en montage de projets innovants ? * Votre organisation et votre sens des priorités sont reconnus dans vos dernières expériences ? Vous êtes peut-être notre futur Chargé ou future Chargée d'opérations ! En tant que représentant du maître d'ouvrage, vous initiez, élaborez, managez et conduisez des projets de réhabilitation, de construction neuve et de démolition d'Habellis. Vous veillez à la qualité de réalisation des opérations dans le respect des engagements pris avec un objectif affirmé de satisfaction de nos clients. Vous avez en charge les missions suivantes : * Proposer des prestataires et négocier les contrats, * Monter les dossiers de demandes de financements, * Vérifier les éléments administratifs, budgétaires et juridiques du montage du projet en lien avec l'Assistant(e) technique, * Mettre en œuvre et organiser la consultation des entreprises, négocier les prix en lien avec la maitrise d'œuvre et faire signer les marchés, * Constituer, faire valider et présenter les dossiers en comité d'engagement, aux différents stades d'avancement, * Suivre le déroulement de l'opération notamment sur le terrain, assurer les reportings et être garant du respect du budget, * Réceptionner les travaux, assurer la livraison et suivre le SAV en collaboration avec le Conducteur d'opérations. Profil recherché: Votre profil Diplômé.e d'un Bac +5 ingénieur ou master, vous avez une expérience minimum de 3 ans dans le montage d'opérations. Vous connaissez le secteur de l'immobilier/ de la construction, vous avez un fort intérêt pour le monde du logement social et du marché de l'immobilier abordable. Vous êtes autonome, avez des capacités de négociation, et savez prendre des initiatives. Vous avez la capacité à travailler en équipe et savez communiquer efficacement. Vous êtes synthétique et rigoureux, minutieux dans le suivi de vos dossiers et savez relayer l'information auprès des services internes et des interlocuteurs externes. La rémunération est à définir en fonction de votre profil. Des déplacements réguliers sont à prévoir en Bourgogne.