Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie (H/F)Nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire de paie dans le cadre d'un CDI.Rattaché(e) à un Responsable paie, vous rejoignez une équipe de 10 gestionnaires de paie et administration du personnel. Vous intervenez sur un périmètre propre de 400 paies environ.Vos missions sont les suivantes :Gestion des embauches/sorties / Gestion des acomptes / Calcul et vérification du 13ème moisGestion des éléments variables et des absencesModification individuelle : révision salaires NAO, évolutions contractuelles etPromotions individuelles..Gestion de l'épargne salarialeGarantir le bon fonctionnement des process paieProduction et contrôles des paies : éléments variables, cotisations, net fiscal .Lancement des Net à payer et contrôle des virementsDSN évènementielle fin de contrat et arrêt de travailSuivi des IJSS (subrogation), relance CPAM..Dossier PrévoyanceÉtablir les déclaratifs DSN Mensuelle, contrôle des charges & DSN, + envoie des états post-paies aux Correspondants RH/service comptableGestion des relations avec les tiersRépondre aux questions et sollicitations des relais RH/comptaLe profil recherchéVous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires, en gestion d'un périmètre de paie.Logiciel : HR ACCESS non obligatoireFormation dans les ressources humainesTélétravail 2jours par semaineLocalisation: Levallois-Perret (92)Rémunération : 38-42ke selon profil / 13 mois + bonus 4%Disponibilité : Dès que possible / préavis possible Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.