Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie (H/F)Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Gestionnaire de Paie en CDD de longue durée jusqu'à la fin de l'année dans le cadre d'un surcroit d'activité.Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous avez pour missions : Être garant de la production de paie de son périmètre (300 paies environ)Collecter les informations liées à la réalisation de la paie auprès des GRH, RRH et Manager,Contrôler et corriger les données variables provenant de la GTA, calculées par l'outil de paie HR4You,Contrôler et corriger les absences,Remonter les anomalies de paramétrage paie ou GTA à la Responsable paie et au support SIRHContrôler les embauches réalisées par les GRH,Suivre les arrêts maladie, congé maternité, paternité, temps partiel thérapeutique, congé parental,Réaliser les soldes de tout compte : calcul de l'indemnité de départ, réalisation des FCTU et des documents de fin de contrat,Réaliser les attestations de salaire inhérentes à l'activité paieEmettre les demandes de virements d'acompte et de salaire,Réaliser les dossiers de prévoyance,Réaliser les DSN mensuelles et les DSN événementiellesMettre en œuvre des procédures de paie et d'administration du personnel,Gérer les relations avec les organismes de mutuelle, prévoyance, sécurité sociale et Urssaf,Être support aux différents services RH, comptabilité, laboratoire et cliniques,Répondre aux questions des collaborateurs par mail et par téléphone,Vérifier la mise en conformité avec la réglementation,Le profil recherchéD'une formation supérieure en paie, vous justifiez de 2 ans d'expérience en paie. Vous avez une bonne maitrise de la GTA. Vous êtes rigoureux et dynamique. Vous aimez travailler en équipe. Localisation : Levallois- Perret - 1 jour de télétravail possible après intégrationRémunération 35/42 k€ sur 12 mois - 35hPrise de poste - ASAP - Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.