Les missions principales pour le poste Référent GTA (H/F)Nous recherchons pour notre client un(e) Référent(e) GTA (H/F) en CDI.Rattaché(e) au Responsable Paie/ADP, le référent GTA est garant de la fiabilité des plannings. Il veille au bon fonctionnement opérationnel de la gestion des temps. Il participe aux projets RH institutionnels en lien étroit avec le responsable Paie, les adjoints et le Secrétaire Général.Vos missions consistent notamment à :Accompagner les cadres pour la création des cycles avec leurs organisations de service et effectue leurs l'affectations. Il fait les mises à jour des cycles de travail et modifie les temps de travail. Il reste leur interlocuteur privilégier.Formation de l'encadrement (Octime Manager) et des salariés (Octime Salariés) sur le logiciel.Travaille en collaboration avec les Gestionnaires de paie.Mise en place et suivi du paramétrage avec l'éditeur du logiciel de gestion des temps.Suivi des différents éléments à faire sur le logiciel.Résolution des anomalies et contrôle de cohérence avant le traitement des interfaces de paie.Correction des problèmes et anomalies rencontrés par les utilisateurs d'Octime.Alerte sur les incohérences des plannings et voit avec le cadre ou les RRH pour la résolution.Participe et rédige toutes les nouvelles organisations de service qui sont présenter au Logiciel : Octime (c'est un gros +).Le profil recherchéVous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en gestion des temps.Durée du travail / RTT - Statut : Cadre forfait jour - 5 semaines CP et 4 semaines de RTT.Rémunération : 45/50k sur 12 mois.Avantages : Rémunération variable, régime prévoyance et frais de santé avantageux, remboursement tco 75%, CSE, restaurant d'entreprise, places en crèches réservées, 1 jour de télé Prise de poste : Dès que possible.Localisation : Paris 14e - Porte de Vanves / Parking.Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.