Les missions principales pour le poste Coordinateur/trice Paie (H/F)Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) Coordinateur/trice Paie (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI).Vos missions sont les suivantes :- Superviser la paie et gérer un portefeuille paie de A à Z + DSN- Superviser une équipe de 8 Gestionnaires Paie- Gérer les projets paie et SIRH- Contribuer aux projets RH transversesLe profil recherchéVotre profil :Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous avez une première expérience en management. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel.Statut : Cadre, forfait jours 216 jours travaillés + RTT Rémunération : 55/70K€ sur 12 mois (selon profil / expérience)Avantages : variable sur objectifs, intéressement et participation, Télétravail 1 à 2 jour(s) par semaine.Logiciel :ADP Décidium (connaissance exigée)Convention : Entreprises de prévention et de sécurité, VRPDate d'entrée souhaitée : Dès que possible (préavis gérable)Lieu : Antony (92)Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.