Rattaché(e) au Directeur des agences d'Etaples et de Caen, vous découvrirez et serez formé(e) à notre activité de décontamination après sinistres au cours d'un parcours d'intégration complet et adapté. - Par la suite, vous développerez votre propre portefeuille clients en démarchant et fidélisant nos différents mandants : experts d'assurance, Syndic, courtiers, collectivités).  - Vous réalisez le chiffrage des chantiers, établissez les devis et suivez les dossiers jusqu'à leur clôture. Des déplacements au sein des départements 59 (côte), 62 (côte), 80 sont à prévoir. Vous êtes garant de la qualité de vos dossiers, autant sur l'aspect prestation (respect des règles d'intervention après sinistre, respect de notre charte, qualité de la prestation, respect des délais) que sur l'aspect administratif. Nous vous accompagnerons dans le développement commercial et technique au travers de formations régulières. De formation supérieure en commerce et/ou technique, vous bénéficiez d'une première expérience positive de 3 années dans le développement d'un secteur géographique. Si vous avez un profil de commercial avec de bonnes connaissances techniques et de réelles capacités managériales, ce poste peut vous correspondre ! Des expériences dans le domaine du bâtiment second oeuvre, société de services ou nettoyage sont un véritable atout pour votre candidature. Votre rémunération sera composée d'un fixe et d'un variable sur le chiffre d'affaires. Un véhicule de société, un ordinateur portable et un téléphone mobile seront mis à votre disposition. Notre processus de recrutement est structuré et efficace, avec plusieurs entretiens, et nous garantissons une réponse à chaque candidat. Au quotidien, nous favorisons l'inclusion et la diversité afin que chaque individu, quelle que soit son origine, son genre, son âge ou son handicap, puisse être recruté ou promu en fonction de sa personnalité et de ses compétences. Chez ADS, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs métiers et les besoins du poste. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, âge, origine, nationalité, religion, orientation sexuelle, ou situation de handicap. La diversité de nos équipes nous permet de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients : experts, assurés et assurances, et d'anticiper l'évolution de notre environnement.