Gestionnaire conseil (H/F) 33 - Mérignac
Offre n° 9982592
Gestionnaire conseil (H/F)
33 - Mérignac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mars 2026
Description du poste : Un cabinet de conseil implanté à Mérignac souhaite renforcer son pôle social en recrutant un(e) gestionnaire paie. La structure se caractérise par une organisation claire et un management de proximité. L'environnement de travail favorise la collaboration, la stabilité des équipes et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, dans un cadre serein et bienveillant. L'environnement de travail***Équipe spécialisée et solidaire * Encadrement accessible et disponible * Cadre de travail agréable et climat social positif * Organisation pensée pour préserver l'équilibre de vie * Structure stable et en développement Vos missions Intégré(e) au sein du service social, vous prenez en charge un portefeuille clients aux conventions collectives variées et intervenez sur l'ensemble des missions liées à la paie Production des bulletins de salaire * Gestion des déclarations sociales et des charges associées * Suivi administratif du personnel * Relation avec les clients sur les sujets sociaux courants * Veille au respect de la réglementation sociale en vigueur Description du profil Expérience préalable en cabinet (expertise comptable ou conseil social) * Bonne maîtrise des processus de paie * Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité * Discrétion et respect de la confidentialité des données Les candidatures sont traitées avec la plus grande confidentialité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 39000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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