POSTE : Gestionnaire de Paie Confirmé H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez évoluer dans un cabinet où la paie s'exerce avec rigueur et autonomie ? Juny Recrutement recherche, pour l'un de ses clients basé à Caluire et Cuire, un gestionnaire de paie confirmé H/F en CDI. Vous intégrerez un cabinet comptable reconnu, au sein d'un pôle social structuré composé de neuf collaborateurs et d'une apprentie, gérant environ 4 500 bulletins par mois sur une quarantaine de conventions collectives. Vous disposerez d'un portefeuille clients à gérer en toute autonomie, tout en participant à la formation et à l'encadrement de collaborateurs plus juniors. Le cabinet, équipé du logiciel SILAE, met à disposition des outils performants et favorise la montée en compétences par des formations internes ou dispensées par des intervenants extérieurs. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer, établir et contrôler les bulletins de paie sur SILAE - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, déclarations, absences) - Accompagner les clients dans leurs obligations sociales et leurs choix RH - Gérer les procédures de fin de contrat (rupture conventionnelle, licenciement, solde de tout compte) - Conseiller sur l'application des conventions collectives et la législation sociale - Participer au déploiement et à l'optimisation des outils SIRH - Encadrer et soutenir les collaborateurs du pôle social sur des points techniques Ce poste offre un cadre structuré, une autonomie réelle sur les missions, et des perspectives d'évolution par le développement des compétences. Tickets restaurant Prime de transport ou remboursement frais de transport en commun chèques cadeaux CET PROFIL : Vous avez le goût du travail bien fait et aimez allier rigueur et relation client. De formation supérieure en paie, gestion ou ressources humaines, vous justifiez de 5 ans ou plus d'expérience en cabinet comptable. Vous maîtrisez l'établissement complet des bulletins, de l'entrée du salarié à la sortie, sur plusieurs conventions collectives. - Maîtrise du logiciel SILAE ou d'un outil équivalent - Connaissance approfondie de la législation sociale et des obligations déclaratives - Capacité à gérer en autonomie un portefeuille multi-conventions - Réflexe de conseil et aisance relationnelle avec les clients - Aptitude à encadrer et accompagner des collaborateurs moins expérimentés - Esprit d'analyse, précision et sens de l'organisation