Responsable sécurité (H/F)

Responsable sécurité (H/F) 22 - Lanfains

Postuler à l'offre Responsable sécurité (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable sécurité (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable sécurité (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 9984015
Responsable sécurité (H/F)

22 - Lanfains - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 mars 2026

Description du poste : Vous voulez un job utile, concret et à fort impact Vous aimez être là où ça se passe, décider vite, sécuriser, agir ? Ce poste va vous plaire : ici, la sécurité, c'est du concret, pas des slides. Le cabinet de recrutement de Saint?Brieuc recherche un(e) Responsable Sécurité en CDI, membre du CODIR, pour déployer la politique sécurité et faire progresser durablement la culture prévention sur un site agroalimentaire industriel de 350 collaborateurs. Rattaché(e) à la Direction du site et encadrant 2 collaborateurs, vous pilotez la prévention des risques et construisez une culture sécurité forte et durable. Vous êtes le référent sécurité du site, présent(e) sur le terrain, proche des équipes et moteur dans l'amélioration continue. Vos missions Déployer la politique Sécurité du site/pôle/groupe et garantir l'application des standards Piloter l'EVRP : mises à jour, analyses, plans d'actions, animation prévention Actualiser DUERP, fiches de sécurité au poste, procédures, affichages, supports de sensibilisation Assurer la conformité des équipements et machines avec la maintenance Superviser les contrôles réglementaires (extincteurs, RIA, issues?), suivre les rapports et actions correctives Tenir et analyser le registre de soins pour identifier les tendances et proposer des mesures adaptées Gérer habilitations, autorisations de conduite et formations réglementaires Assurer une veille réglementaire et adapter les pratiques Réaliser des visites sécurité terrain, accompagner les managers, sensibiliser les équipes Suivre les indicateurs (accidents, presqu'accidents, conformité?) et contribuer à l'amélioration continue. Conditions : CDI, 37h + 12 RTT, horaires de journée. Salaire fixe 33 à 36000 brut annuel + 13e mois + intéressement + participation + primes. Avantages : PEE, mutuelle/prévoyance, CSE, réductions produits. Processus : CV - entretien - tour terrain - test - décision rapide. Bac+3 à Bac+5 en sécurité, QHSE ou prévention des risques, vous avez une expérience solide en animation sécurité en environnement industriel. Vous êtes un leader naturel, capable d'embarquer les équipes et faire progresser les pratiques au quotidien. Votre communication est claire, impactante et pédagogique. Vous êtes organisé(e), rigoureux/se et proactif/ve, avec un sens aigu des priorités. Votre présence terrain, votre sens pratique et votre réactivité vous permettent d'agir vite en cas de situation à risque. Vous maîtrisez les outils de suivi sécurité et aimez l'amélioration continue. Au?delà des compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence : calme, décision, courage managérial, envie de construire une culture sécurité forte. Prêt(e) à devenir le moteur de la culture sécurité Faites le premier pas : transmettez?moi votre CV À très vite, Jean?Jacques Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 33.0 Euros à 36000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Sécurité H/F

    LDC Groupe  - 22 - Lanfains

    POSTE : Responsable Sécurité H/F DESCRIPTION : Vous avez le goût du challenge et l'envie de rejoindre une équipe dynamique ? Chez LDC Bretagne, nous transformons chaque défi en opportunité. Et si...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    RESPONSABLE SÉCURITÉ F/H - Maintenance, sécurité (H/F)

    HORUS CONSEILS  - 56 - Pontivy

    Descriptif du poste: Le Responsable Sécurité interviendra sur deux sites industriels et aura pour mission principale de définir, piloter et déployer la politique sécurité. À ce titre, vos...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Responsable Sécurité F/H - Maintenance, sécurité (H/F)

    PAGE PERSONNEL  - 22 - Lanfains

    Descriptif du poste: En tant que Responsable Sécurité H/F vos missions seront de : * Déployer et suivre la politique sécurité du site en assurant la cohérence des pratiques. * Piloter les...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HANDICAP(déjà vu)

    Responsable Sécurité H/F

    22 - Lanfains

    Notre client est un acteur industriel reconnu, spécialisé dans la transformation agroalimentaire. Pour accompagner son développement, il recherche un(e) Responsable Sécurité H/F. En tant que...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Responsable sécurité (H/F)

    22 - Saint-Brieuc

    Description du poste : Vous rejoignez une industrie agroalimentaire avec une forte culture de qualité, sécurité et innovation. En tant que Coordinateur(trice) Sécurité, vous garantissez la prévention...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable Technique F/H - Maintenance, sécurité (H/F)

    HOSPITALITE SAINT THOMAS DE VILLENEUVE  - 22 - Saint-Brieuc

    Descriptif du poste: Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recrutons un Responsable Technique afin d'assurer la fiabilité, la sécurité et la continuité de fonctionnement de nos...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 18 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.