POSTE : Expert RH H/F DESCRIPTION : Notre client, acteur majeur de son secteur recrute un Expert RH : 1. Accompagnement terrain & managers production - Conseiller les responsables et chefs d'équipe sur les problématiques RH quotidiennes - Accompagner la gestion des absences, organisation des plannings, disciplinaire - Piloter le suivi des entretiens annuels et professionnels 2. Recrutement - Recueillir les besoins en personnel permanent et saisonnier - Piloter le processus de recrutement (opérateurs, conducteurs de ligne, fonctions support) - Être l'interlocuteur principal des agences d'intérim - Négocier les conditions tarifaires et suivre les contrats cadres - Anticiper les pics d'activité (saisonnalité) - Suivre les indicateurs : taux de recours, coûts, turn-over intérimaires - Contrôler les facturations 3. Formation & développement des compétences - Recenser les besoins liés aux évolutions techniques (sécurité, conduite de ligne, audit) - Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences - Organiser les formations réglementaires (sécurité, hygiène alimentaire) - Assurer le suivi administratif et budgétaire 4. Suivi projets RH & conformité - Participer aux projets RH (GEPP, intégration, marque employeur locale, évènements job dating, visite usine) - Contribuer au suivi des indicateurs sociaux : bilan social, index - Participer à la préparation des éléments pour le CSE - Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles (ex : Convention collective nationale des produits alimentaires élaborés) Cette liste n'est pas limitative Issu d'une formation Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience à minima de 3 ans sur un poste identique. Une expérience dans le monde industriel est nécessaire sur ce poste. Un anglais courant serait un plus apprécié. PROFIL :