Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F) 69 - RILLIEUX LA PAPE
Offre n° 9986140
Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F)
69 - RILLIEUX LA PAPE - Localiser avec Mappy
Publié le 05 juillet 2024
* Encadrement du service reprographie : * 3 agents dont : 1 graphiste, 2 opérateurs PAO * 5 distributeurs pour la distribution du magazine et des différents supports * Contrôle et valide tous les supports Print réalisés en interne : réalisation des briefs, recherche des slogans et accroches . pour chaque campagne de communication * Valide les animations pour le multimédia (animations vidéotisées, Motion design) * Conseil et appui aux autres directions : * Identification et définition des besoins * Réalisation des plans de communication pour chaque campagne de communication * Déclinaison des outils * Coordination de la réalisation du magazine municipal / secrétariat de rédaction (11 numéros par an) : * Choix des sujets et élaboration du chemin de fer, animation du comité de rédaction, collecte d'informations, répartition de la rédaction aux rédacteurs, corrections avec les intervenants extérieurs, validation du bon à tirer, photos et iconographie. Relecture et corrections de la maquette du journal. * Gestion de la relation avec l'agence de communication et les rédacteurs * Gestion de la relation imprimeur * Coordination de la réalisation des supports annuels (saison culturelle, guide été, guide ados, guide pratique. )animation du comité de rédaction, collecte d'informations, répartition des tâches à l'équipe, relecture, corrections, validation, photos et iconographie. Veille à la bonne déclinaison de la ligne éditoriale web et à son développement Participation à l'élaboration du budget * Communication évènementielle : participe à la valorisation de l'action municipale à travers des évènements : inaugurations, expositions, rassemblements festifs, vœux du maire. Master 2 / Communication * Identifier les enjeux et analyser les besoins de communication au sein de la collectivité * Analyser l'image de la collectivité auprès des publics et garantir l'image de celle ci * Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics * Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication * Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication afin d'accompagner les choix de l'exécutif de la collectivité * Conception des supports de communication * Rédaction d'articles, de communiqués, de portraits . * Recueil et traitement d'informations * Analyse des besoins des services et apport de réponses adaptées en termes de communication * Valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en interne et en externe sur différents supports * Concevoir les plans de communication adaptés à un projet, un événement. * Concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web, etc.) * Organiser et animer les comités de rédaction Compétences souhaitées : * La connaissance de l'environnement des collectivités et de leur fonctionnement est un plus. * Principaux langage de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia.) * Outils des technologies de l'information, de la communication et du multimédia) * Techniques rédactionnelles et de recueil de l'information * Connaissance de la chaine de production graphique et des techniques de l'iconographie * Suivi de fabrication * La connaissance des outils informatiques (suite d'Adobe : Photoshop, In Design, Illustrator, After effect) constitue un plus. * Règles générales du droit appliquées à la communication * Management d'équipe Disponibilité ,discrétion, prise d'initiative, écoute et travail en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
la Ville de Rillieux-La-Pape
* Poste à pourvoir le : Dès que possible * Temps de travail : 37h30 * Catégorie du poste : A - Attaché territorial * Avantages : IFSE, CIA, Prime de fin d'année, participation employeur mutuelle et prévoyance, carte déjeuner, 16 RTT ����Date limite de dépôt des candidatures : 31 juillet 2024 Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise. C'est une ville en plein
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