POSTE : Juriste Droit Public - Protection Sociale H/F DESCRIPTION : Relyens recrute un JURISTE DROIT PUBLIC - PROTECTION SOCIALE H/F dans le cadre d'un CDD, basé à Lyon. Vous aimez quand le droit devient un levier : celui qui sécurise une stratégie, éclaire des décisions, et transforme une règle en action - une zone grise en cadre clair ? Rejoignez Relyens, au sein de notre direction juridique en tant que juriste Droit public - Droit de la protection sociale en CDD de 12 mois à Lyon. Votre rôle consiste à transformer une matière complexe et mouvante en recommandations utiles : veille, instruction des questions opérationnelles, sécurisation des analyses (notamment en prévoyance FPT) et accompagnement des équipes avec pédagogie. Ce que vous ferez concrètement Veille et conseil juridique * Assurer la veille juridique et informer les équipes opérationnelles de l'entreprise, des évolutions juridiques du droit applicable au personnel des collectivités territoriales et établissements publics hospitaliers et plus largement de la fonction publique (assurance statutaire et prévoyance complémentaire au statut de la fonction publique (FPT, FPH et FPE)) * Instruire des questions liées à l'application des contrats collectifs d'assurance statutaires et de protection sociale complémentaire au statut souscrits par nos clients (Centres de Gestion de la FPT, collectivités locales, établissements publics, etc.) Analyse et rédaction * Contribuer à l'analyse juridique de cahiers des charges (AO) en prévoyance/PSC, même lorsque la suite peut évoluer (no-go, non-attribution). L'objectif : repérer les points sensibles, clarifier les zones grises et sécuriser nos positions. * Rédiger, valider et mettre à jour des documents précontractuels, contractuels et extracontractuels (propositions commerciales, DIPA, bulletins d'adhésion, conditions générales et particulières, notices d'information, recueil des besoins, plaquettes commerciales, etc.) Selon votre appétence, vous pourrez également être associé(e) aux actions de formation des équipes et à la gestion ponctuelle de précontentieux / contentieux (clients, partenaires), en appui du collectif juridique. PROFIL : Profil recherché Diplômé(e) d'un Master 2 en droit de la protection sociale, vous disposez idéalement d'une première expérience en droit applicable au personnel de la FPT des collectivités territoriales et plus largement de la fonction publique (assurance statutaire et prévoyance complémentaire au statut de la fonction publique (FPT, FPE et FPH)) dans une entreprise d'assurances, mutuelle, institution de prévoyance, cabinet d'avocats spécialisé ou un employeur public. La connaissance des enjeux juridiques et fiscaux en matière de droit applicable au personnel des collectivités territoriales et plus largement de la fonction publique (assurance statutaire et prévoyance complémentaire au statut de la fonction publique) est un plus. Au-delà de vos connaissances, c'est votre façon d'exercer le métier de juriste qui nous intéresse. Vous aimez travailler en collectif, confronter vos analyses, et construire une position solide en binôme. Vous savez vulgariser sans dénaturer, expliquer clairement, et défendre un avis juridique avec fermeté et tact. On attend aussi de la rigueur (dans l'analyse comme dans l'écrit), de la synthèse, et une curiosité saine : celle qui pousse à creuser, à poser les bonnes questions, et à rendre une matière mouvante utile aux équipes. Le poste est idéalement basé à Lyon, pour des raisons de dynamique d'équipe et de vivier. Bourges ou Orléans peuvent être envisagés selon votre situation et votre profil. Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Lucas, notre spécialiste du recrutement, suivi d'une rencontre avec Pierre-Olivier, manager de l'équipe. Vous aurez également l'occasion de pouvoir échanger avec un membre de l'équipe. Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel. Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.