POSTE : Promoteur des Ventes - Annemasse H/F DESCRIPTION : Vous optimisez les ventes auprès de nos clients grâce aux activations en magasin de nos produits, aux promotions et aux présentoirs. Vous réalisez nos indicateurs clés de performance sur le terrain et nos objectifs annuels. Vos missions Votre rôle et vos responsabilités: - Représenter Mondelēz International en visitant les magasins selon le cycle de planification convenu - Contrôler les rayons et l'assortiment - Exposer les campagnes et rechercher les meilleurs emplacements en magasin - Effectuer les tâches administratives requises - Optimiser l'utilisation de notre matériel de point de vente - Être le premier choix de fournisseur du client - Créer l'exposition en magasin Profil et compétences Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de booster votre carrière et avez l'expérience et les connaissances suivantes: - Une expérience préalable en matière de merchandising est souhaitée - Confiance en soi et bonnes capacités relationnelles - Motivation et volonté d'atteindre les objectifs fixés - Maîtrise de l'informatique et bonnes compétences en communication verbale et écrite En savoir plus sur ce poste CDD jusqu'au 30/09/2026 L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ? Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible Résumé de la business unit Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler! La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs. Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Prêt(e) à booster votre carrière? Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler! SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR Type d'emploi Temporaire (durée déterminée) Field Sales Sales PROFIL :