Lynx RH Dijon est un cabinet de recrutement spécialisé dans la mise en relation des talents avec les entreprises de la Côte d'Or. Nous nous engageons à offrir des solutions de recrutement sur mesure, garantissant transparence et qualité tout au long du processus. Notre équipe est à l'écoute des besoins de nos candidats et de nos clients pour assurer un service de premier ordre.Nous recrutons pour une entreprise dynamique située à Dijon, reconnue dans son secteur d'activité pour son innovation et sa croissance continue.Cette entreprise valorise la rigueur, l'engagement et le développement de ses collaborateurs. Dans un environnement en pleine expansion, Responsable Administratif et Financier joue un rôle clé dans la gestion financière et administrative, en contribuant à la stratégie globale de l'entreprise.Vos missionsEn tant que Responsable Administratif et Financier (RAF), vos missions seront variées et stratégiques :Gestion Financière :Élaborer et suivre le budget annuel de l'entreprise, en assurant une gestion rigoureuse des coûts et des investissements.Réaliser des analyses financières approfondies pour accompagner la direction dans la prise de décisions stratégiques.Reporting et Analyse :Préparateur des rapports financiers mensuels et trimestriels pour la direction, incluant des indicateurs de performance clés (KPI).Analyser les écarts entre prévisions et réalisations, en proposant des actions correctives si nécessaire.Gestion Comptable :Superviser l'ensemble des opérations comptables, de la saisie des écritures à la production des états financiers.Assurer la conformité des comptes avec la réglementation en vigueur et les normes comptables.Gestion des Flux de Trésorerie :Optimiser la gestion de la trésorerie, en prévoyant les besoins de financement et en gérant les relations avec les banques.Mettre en place des outils de prévision de trésorerie pour garantir la santé financière de l'entreprise.Gestion Administrative :Superviser les équipes administratives et comptables, en veillant à leur développement professionnel et à la cohésion du groupe.Mettre en place des procédures administratives efficaces pour améliorer la productivité et la qualité du service.Partenariat avec la Direction :Collaborer étroitement avec la direction générale pour définir la stratégie à moyen et long terme de l'entreprise.Participer aux comités de direction et apporter une expertise financière lors des prises de décisions stratégiques.Avantages Offerts :Rémunération Compétitive :Un package salarial attractif, avec une fourchette comprenant entre et euros brut par an , selon l'expérience et les compétences.Environnement de Travail Stimulant :Intégrez une entreprise en pleine croissance, où votre contribution aura un impact direct sur la stratégie et le développement.Formation et Développement Professionnel :L'accès à des formations continue pour favoriser l'évolution de carrière et le perfectionnement des compétences.Horaires Flexibles :Possibilité de bénéficier d'horaires de travail flexibles pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.Événements d'Équipe :Participez à des séminaires, ateliers et activités de team building pour renforcer l'esprit d'équipe et le partage des connaissances.Profil recherchéFormation :Diplôme supérieur en finance, comptabilité, ou gestion (Master, DSCG, etc.).Expérience :Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise.Compétences Techniques :Maîtrise des normes comptables et fiscales, ainsi que des outils de gestion financière.Bonne connaissance des logiciels de comptabilité et de gestion.Qualités Personnelles :Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.Excellentes capacités de communication et aptitude à travailler en équipe.Si vous êtes passionné par la finance et l'administration, et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans une entreprise dynamique à Dijon, n'hésitez pas à postuler directement à cette annonce. Claire BARRET , directrice de l'agence, prendra contact avec vous pour un entretien et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an