Notre client est leader européen. Organiser les réunions du service. Suivre et gérer les candidatures en coordination avec le recruteur responsable du poste. Planifier les rendez-vous (mail et téléphone) avec les recruteurs et les opérationnels. Préparer les dossiers candidats. Saisir les embauches dans le logiciel dédié. Mettre à jour les données dans les outils de suivi des recrutements et les tableaux de bord associés. Préparer les éléments nécessaires à la rédaction des contrats et constituer les dossiers administratifs des candidats retenus. Classer, archiver ou supprimer les dossiers des candidats rencontrés ou recrutés. Organiser les déplacements du service. Salaire fixe