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RESPONSABLE DE DEVELOPPEMENT RH (H/F) 84 - CAUMONT SUR DURANCE
Offre n° 9988735
RESPONSABLE DE DEVELOPPEMENT RH (H/F)
84 - CAUMONT SUR DURANCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2024
RESPONSABILITÉS : Afin de compléter notre équipe dynamique et passionnée, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable de développement RH. Rattaché(e) hiérarchiquement à la DRH, venez relever des défis RH, participer au développement des projets collaboratifs et faire partie de cette équipe. Vos missions seront : RECRUTEMENT - Assurer le déploiement du processus de recrutement : o Recenser les besoins o Rédiger, diffuser et gérer les offres d'emploi sur les différents jobboards o Réceptionner et analyser les candidatures o Sourcer les profils o Réaliser les préqualifications téléphoniques o Réaliser les entretiens physiques en collaboration avec les responsables - Participer aux différents évènements avec nos partenaires : journées portes ouvertes, forum de l'emploi, information collective. - Favoriser l'insertion et la réinsertion en développant des partenariats tout en respectant nos enjeux opérationnels - Assurer la gestion administrative des intérimaires : o Recueillir les besoins et gérer les contrats de travail en relation avec les ETT o Transmettre les relevés d'heures. - Participer au déploiement et la mise en place du projet intégration dans son intégralité en collaboration avec le Directeur Général - Contribuer à la mise en œuvre de politiques RH et assurer la conformité aux réglementations en vigueur ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Créer le dossier salarié de la récolte des documents administratifs à la rédaction du contrat (contrat de base, avenant, convention de mise à disposition, de transfert.) - DPAE, création de matricule et enregistrement dans les différents outils. - Transmission des éléments administratifs au service concerné. (contrat, document mutuelle, code personnalisé). Vous serez amené(e) occasionnellement à vous déplacer sur l'ensemble de nos territoires. Vous serez amené(e) à participer au déploiement de projets transverses (onboarding, offboarding, marque employeur, RSE...) PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BAC+3 dans le domaine RH et/ou une expérience minimale de 2 ans, vous êtes à la recherche d'un poste clé dans la gestion du recrutement. La connaissance du transport serait un plus. Autonome, vous êtes force de propositions et avez un bon esprit d'équipe. Discrèt(e), Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Souple et réactif(ve), avec un sens des priorités aigües vous vous adaptez facilement. Avantages : Tickets restaurant, prime annuelle, mutuelle Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son développement en tant que responsable de développement RH, nous sommes impatients de recevoir votre candidature.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
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