Dans le cadre de son développement, notre client ? un acteur majeur du secteur de l'assurance ? renforce son équipe juridique. Le poste est basé à Poitiers, au sein du pôle Indemnisation, dans une structure dynamique et engagée. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, en lien avec des interlocuteurs variés (avocats, experts, partenaires internes), et bénéficierez d'un accompagnement technique et opérationnel de proximité   Rattaché(e) à la responsable d'activité judiciaire, vous assurez la gestion des dossiers judiciaires matériels en coordination avec les parties prenantes. Vos principales responsabilités incluent :  - Traiter les assignations matérielles (automobile et habitation) en première instance ou en référé : analyse, position juridique, observations, suivi des délais. - Instruire les dossiers contentieux en définissant la stratégie en concertation avec le cadre technique judiciaire. - Gérer intégralement les dossiers devenus judiciaires (amiables, contractuels, conventionnels). - Assurer le suivi des procédures : validation des conclusions, analyse des actes, missionnement d'experts, demandes de renvoi. - Coordonner les intervenants (avocats, experts, sapiteurs). - Être force de proposition dans les transactions pour mettre fin aux contentieux. - Participer à la maîtrise des coûts judiciaires et des délais (optimisation des process, négociation des honoraires). - Contribuer à la qualité du réseau partenaire et à la complétude des outils de suivi. - Participer à des réunions, ateliers juridiques ou expertises à la demande de la hiérarchie. Issu(e) d'une formation supérieure en droit (Master 1 ou 2 en Droit des assurances, Droit privé ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion de dossiers contentieux, idéalement dans le secteur de l'assurance IARD. Vous maîtrisez les fondamentaux de la procédure civile et les mécanismes de la responsabilité civile. Votre rigueur juridique s'accompagne d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que d'une aisance rédactionnelle reconnue. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en transversal avec différents interlocuteurs (avocats, experts, partenaires internes). Vous êtes agile, organisé(e), force de proposition et à l'aise avec les outils numériques. En intégrant ce groupe engagé, vous rejoignez une entreprise qui place l'humain, la solidarité et l'innovation au cœur de ses priorités. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où la qualité de service, la bienveillance et l'inclusion guident les actions au quotidien.   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap