Conducteur de Travaux Second Oeuvre - Agencement H/F

Conducteur de Travaux Second Oeuvre - Agencement H/F 75 - Paris 1er Arrondissement

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Offre n° 9991467
Conducteur de Travaux Second Oeuvre - Agencement H/F

75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 mars 2026

POSTE : Conducteur de Travaux Second Oeuvre - Agencement H/F DESCRIPTION : Mon client est une structure spécialisée dans la conception et la réalisation de projets d'aménagement intérieur pour des espaces professionnels recevant du public. Cette entreprise intervient en tant que contractant général et accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle de projet : de la phase de conception jusqu'à la livraison finale. Les équipes pilotent principalement des opérations d'aménagement de commerces, d'espaces de services, de bureaux ou d'équipements ouverts au public. Dans le cadre de son développement et de l'augmentation de son activité, la société renforce son équipe travaux et recherche un conducteur de travaux spécialisé en second oeuvre et agencement pour piloter des chantiers d'aménagement intérieur. Analyser les dossiers techniques et les plans d'exécution afin de préparer les opérations. Participer à l'élaboration des plannings de travaux et organiser les phases de lancement de chantier. Consulter, sélectionner et coordonner les entreprises sous-traitantes intervenant sur les lots second oeuvre. Piloter l'avancement des chantiers et coordonner l'ensemble des intervenants. Veiller au respect des délais, de la qualité d'exécution et des normes applicables. Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus associés. Identifier et résoudre les problématiques techniques rencontrées en phase travaux. Assurer le suivi budgétaire des opérations et valider les situations de travaux. Gérer les travaux modificatifs et contribuer à l'optimisation des coûts. Organiser les opérations de réception des chantiers. Suivre la levée des réserves et garantir la bonne livraison des projets auprès des clients. Le process de recrutement se déroule en plusieurs étapes : réception du CV et retour rapide en cas de non-adéquation, entretien téléphonique dans un premier temps, puis entretien en visio ou en présentiel selon les disponibilités. Si le profil correspond, il est ensuite transmis à la société, qui poursuit son propre process de sélection en direct. PROFIL : Vous avez une formation dans le domaine du bâtiment, de type BTS bâtiment, DUT génie civil ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience d'environ 3 à 5 ans en conduite de travaux, idéalement acquise sur des projets d'aménagement intérieur, de second oeuvre ou d'agencement d'espaces professionnels. Vous maîtrisez les principaux lots second oeuvre tels que la menuiserie et l'agencement, les cloisons et la plâtrerie, les revêtements de sols et murs, ainsi que les travaux de peinture et de finition. Vous êtes capable de lire et d'interpréter des plans techniques et de piloter plusieurs chantiers simultanément. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur dans le suivi des opérations. Vous appréciez le travail de terrain et savez entretenir une relation de confiance avec les entreprises partenaires comme avec les clients. Votre réactivité, votre sens du détail et votre capacité à coordonner les intervenants sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

BUREAU D'ETUDE INTERIMAIRE - BEI


Agence de recrutement et d'intérim spécialisée avec 3 pôles : la construction, l'industrie et l'architecture. Nous recrutons des profils de la conception à la remise des clefs des projets. Nos profils travaillent donc sur des échelles allant de la mécanique à l'urbanisme ! Notre équipe est enthousiaste et dynamique avec un but : mettre à dispositions des entreprises le (ou la) bon candidat, tant en termes de savoir être que de savoir-faire. De la même manière, notre objectif est...

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