POSTE : Dépanneur Chauffagiste - Gazier H/F DESCRIPTION : INSET3 - Groupe GIF recrute pour son client un Dépanneur Chauffagiste - Gazier (H/F/D) en itinérance pour intervenir chez des particuliers dans un environnement de logements HLM. En tant que Dépanneur Chauffagiste - Gazier, vous serez chargé d'assurer des interventions efficaces et sécurisées chez des particuliers, principalement dans des logements HLM, afin de garantir le bon fonctionnement de leurs installations de chauffage et de gaz. Les missions attendues du poste - Diagnostiquer et dépanner les installations de chauffage et les équipements gaziers. - Respecter les normes de sécurité et de qualité durant chaque intervention. - Assurer un suivi des interventions et rédiger des rapports clairs et précis. - Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimisée de leurs équipements. - Maintenir une relation de confiance avec les clients grâce à un excellent service. Poste évolutif sur un contrat indéterminé GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.5 € - 15.5 € / heure PROFIL : Nous recherchons un candidat avec une expérience confirmée dans les domaines de la plomberie et du chauffage, incluant l'installation et la maintenance de chaudières murales de petite puissance. Une connaissance approfondie des environnements HLM serait un atout. Compétences attendues pour le poste - Expertise en dépannage et maintenance de chaudières. - Connaissance approfondie des installations de chauffage et des systèmes gaziers. - Rigueur, précision et sens du détail. - Capacité à gérer les urgences et à prioriser les interventions. - Bon relationnel, sens du service et aptitude à travailler en équipe. GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Rejoignez notre équipe et participez à des projets innovants tout en développant de nouvelles compétences. Apportez votre expertise et votre motivation pour faire la différence chez nos clients. À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.