POSTE : Technicien Méthodes H/F DESCRIPTION : Notre client est une PME industrielle en forte croissance, spécialisée dans la fabrication de pièces de fixation de haute précision destinées aux secteurs aéronautique, spatial et militaire. Elle se distingue par un process de fabrication totalement intégré, incluant le matriçage, l'usinage, le traitement de surface et les contrôles qualité (laboratoire métallographique et CND). Entreprise agile, innovante et reconnue pour sa qualité de service, elle poursuit son développement et renforce son équipe Méthodes. Dans ce cadre, elle recherche un(e) Technicien·ne Méthodes, en CDI, à temps plein. Le poste est basé à Dieupentale (proche de Toulouse et de Montauban). Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous interviendrez sur les activités suivantes : - Réalisation de dessins 3D et mise en plan des fiches techniques de production (plans de phases d'usinage) à partir des plans clients - Création des fiches de contrôle d'usinage via le module "Inspection" de SolidWorks - Analyse des exigences clients et normatives pour l'élaboration des gammes et nomenclatures produits, en tenant compte des capacités de production du site - Standardisation et fiabilisation des données techniques en lien avec les responsables des ateliers (forge, usinage, traitement de surface) - Préparation et diffusion des dossiers de fabrication à destination de la production interne ou des sous-traitants PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 minimum en mécanique, conception ou usinage (type BTS CPRP, DUT GMP, Licence professionnelle ICP ou TIAS) et vous possédez : - Une bonne maîtrise de SolidWorks - Des connaissances en usinage - Un bon sens du relationnel, de la rigueur et un esprit d'équipe - Une capacité d'adaptation et de polyvalence Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée, mais non indispensable ! Poste à pouvoir en CDI, temps plein - Travail en journée : de 8h00 à 16h30, du lundi au vendredi. - Rémunération : selon profil (minimum 25K€) + prime d'ancienneté (3% dès 3 ans) + intéressement + 10 heures supplémentaires rémunérées à 25% chaque mois. - Fermeture annuelle : 3 semaines en août + période de Noël