·         Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie globale de communication de la collectivité. ·         Valoriser l'image de la Ville et l'action municipale à travers tous les canaux de communication physiques et numériques. ·         Superviser la production et la diffusion de la communication print et digitale (ligne éditoriale, coordination des contenus, relations avec les prestataires). ·         Organiser les événements protocolaires et non protocolaires : inaugurations, cérémonies mémorielles, accueils de délégations, grands évènements (carnaval, marché de Noël, etc). ·         Assurer la veille et le conseil auprès des élus et services pour leurs besoins en communication. ACTIVITÉS ·         Élaboration des supports (print, web, vidéo, réseaux sociaux). ·         Suivi budgétaire de la direction de la communication. ·         Encadrement de l'équipe communication et du service protocole. ·         Gestion des relations presse et des partenariats locaux. ·         Suivi de la charte graphique et contrôle qualité des contenus diffusés. COMPÉTENCES REQUISES ·         Expertise en communication publique et institutionnelle. ·         Très bonne maîtrise des outils numériques, PAO et logiciels de création. ·         Sens aigu de l'organisation, du relationnel et du protocole. ·         Aptitudes rédactionnelles affirmées et orthographe irréprochable. ·         Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. PROFIL RECHERCHÉ ·         Formation supérieure en communication, journalisme ou sciences politiques. ·         Expérience significative en collectivité territoriale ou structure similaire. ·         Connaissance du fonctionnement administratif et des enjeux territoriaux.   Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale Expérience en carrière et paie en collectivité Pratique du logiciel métier CIRIL RH et Finances Esprit de synthèse et d'analyse et qualité rédactionnelle Maîtrise des outils informatiques Respect impératif des échéances et des délais Sens de l'anticipation, des priorités et réactivité Capacité à travailler en autonomie et en équipe Sens du contact Devoir impératif de discrétion et de confidentialité