Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Power Units est spécialisé dans la conception et la production de groupes auxiliaires de puissance et systèmes de démarrage pour l'aéronautique civile et militaire, de turboréacteurs pour missiles et engins cibles. La société est un leader mondial dans son domaine avec plus de 21 000 systèmes livrés à ce jour dans le monde depuis sa création en 1961. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionEt s'il était possible d'intégrer un grand groupe tout en travaillant dans une société à taille humaine ? C'est ce que Safran Power Units vous offre ! Notre société est spécialisée dans l'aéronautique civil et militaire et conçoit principalement trois produits : groupe auxiliaire de puissance, turboréacteurs et systèmes de démarrage. Au sein de la Direction Programmes, Commerce et Support, le Chef de Programme pour le segment APU Hélicoptères est en charge de la tenue des objectifs assignés par la Direction et des engagements contractuels vis-à-vis du Client pour les programmes NH90 et H225 d'Airbus Helicopters, AW189/AW149 et AW249 de Leonardo Helicopters. Il est propriétaire du Business Plan et détient l'autorité financière dans le cadre de ses programmes selon les délégations accordées. Il décline les objectifs de ses programmes aux Directions Métier de la société dans le périmètre de sa délégation. Vos activités principales seront de : - construire le cadre et les conditions d'exécution pour les programmes, - piloter les programmes dans toutes leurs composantes (performance, coût, qualité, délais), - piloter l'Equipe programme, - s'assurer de la cohérence et de la cohésion de l'information échangée avec le Client. - animer l'Equipe Programme - coordonner les échanges et la communication avec le Client, rendre les arbitrages nécessaires à la satisfaction du client et des engagements contractuels - piloter les revues clients en s'assurant de la préparation et de la conformité des livrables - maitriser les risques programme avec des plans de traitement pilotés - maîtriser les évolution du programme ou du produit ; coordonner les implémentations des évolutions validées en lien avec les métiers (bureau d'études, industriel, Support & Services Clients, ..) - rendre les arbitrages nécessaires à l'atteinte des objectifs du programme - planifier et franchir les jalons internes du programme.